Zoekresultaten
101 - 110 van de 8940 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 41 adviesrecht
Een bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen als hij een belangrijke technologische voorziening wil ... Bij sommige technologische voorzieningen heeft de OR geen adviesrecht, maar instemmingsrecht. Artikel 25 , lid 1k van de Wet op de ...
Een bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen als hij een belangrijke technologische voorziening wil ... Bij sommige technologische voorzieningen heeft de OR geen adviesrecht, maar instemmingsrecht. Artikel 25 , lid 1k van de Wet op de ...
Bij ‘klassiek adviseren’ blijven de OR en de bestuurder dicht bij de wettelijke bepalingen. Een proactieve OR zal zich niet kunnen vinden in deze manier van advies uitbrengen, maar de ... voor het uitbrengen van het advies zijn beantwoord. Adviesrecht OR: het klassieke advies ...
... financiële deelneming eerst aan de ondernemingsraad (OR) voorleggen voor advies. Dat geldt niet alleen als dit besluit grote ... bij te betrekken. De kans is namelijk groot dat hij de OR vooraf om advies moet vragen. De bestuurder en OR moeten daarbij niet alleen ... in kaart brengt en de OR daarbij vroegtijdig betrekt. Adviesrecht OR bij financiële deelneming ...
... lastiger geworden om zieke werknemers te ontslaan bij een reorganisatie. Toch bestaan er wel enkele mogelijkheden. Een reorganisatie is een bedrijfseconomische reden voor ontslag. Voor zo’n ontslag moet de werkgever UWV om toestemming vragen. Het ...
... lastiger geworden om zieke werknemers te ontslaan bij een reorganisatie. Toch bestaan er wel enkele mogelijkheden. Een reorganisatie is een bedrijfseconomische reden voor ontslag. Voor zo’n ontslag moet de werkgever UWV om toestemming vragen. Het ...
... lastiger geworden om zieke werknemers te ontslaan bij een reorganisatie. Toch bestaan er wel enkele mogelijkheden. Een reorganisatie is een bedrijfseconomische reden voor ontslag. Voor zo’n ontslag moet de werkgever UWV om toestemming vragen. Het ...
... is de wettelijke term voor de vergadering met OR en bestuurder. Zowel de bestuurder als de OR kan het initiatief nemen om de ... artikel-24-overleg is er de vrij in te plannen variant. De spelregels voor de overlegvergadering zijn vastgelegd in artikel 23 en ...
Zowel de OR als de bestuurder heeft voldoende informatie nodig voordat hij een beslissing kan nemen over een reorganisatie. Zo moet de bestuurder weten welke maatregelen er komen om de gevolgen voor de werknemers op te vangen. Heeft de OR hierover geen duidelijke informatie ontvangen, dan bestaat de kans dat de ...
... een consensus eerder bereikt. Zo'n overname betekent dat de OR weer opnieuw kan beginnen met het Sociale Plan. Bij een overname is het ... op tafel. Herzien De overname ten tijde van een reorganisatie betekent vaak dat het Sociaal Plan moet worden herzien. U kunt ...