Zoekresultaten
101 - 110 van de 25916 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk beleid rond werkstress 92 werk privebeleid
... werkgevers hiervan kunnen profiteren door leeftijdsbewust beleid te ontwikkelen. Nog nooit liet het personeelsbestand van ... maar ook vanwege ras en afkomst. Dat kan leiden tot hoge werkdruk (tool) en psychische klachten. 21% van de jongeren heeft last van ...
... werkgevers hiervan kunnen profiteren door leeftijdsbewust beleid te ontwikkelen. Nog nooit liet het personeelsbestand van ... maar ook vanwege ras en afkomst. Dat kan leiden tot hoge werkdruk (tool) en psychische klachten. 21% van de jongeren heeft last van ...
... werkgevers hiervan kunnen profiteren door leeftijdsbewust beleid te ontwikkelen. Nog nooit liet het personeelsbestand van ... maar ook vanwege ras en afkomst. Dat kan leiden tot hoge werkdruk (tool) en psychische klachten. 21% van de jongeren heeft last van ...
... Midden-Nederland onder de Wet openbaarheid van bestuur. De OR in een overheidsorganisatie doet er goed aan om aan te dringen op het ... waar de scheiding ligt tussen gebruik van de telefoon voor werk en privégebruik. Zo kan de werknemer met oog op eventuele Wob-verzoeken ... voor privédoeleinden gebruikt. Slimme OR stimuleert beleid voor privégebruik werktelefoons ...
... van twee trainers. Verbeteringen doorvoeren in medezeggenschap onderwijs Het project Versterking medezeggenschap organiseert deze trainingen. U meldt zich aan via het ... . Het project is een initiatief van alle bij medezeggenschap betrokken onderwijsorganisaties. Versterking medezeggenschap ...
Bij het ervaren van hoge werkdruk en de stress die daaruit volgt, spelen verschillende factoren een rol. ... heeft, ontstaat het wel degelijk door factoren in het werk. Gebrek aan eigen regelmogelijkheden, te weinig tijd voor te veel werk en ... is? Richt interventies ook op leidinggevenden. Zij lopen rond op de werkplek en moeten signalen van dreigende overbelasting ...
Bij het ervaren van hoge werkdruk en de stress die daaruit volgt, spelen verschillende factoren een rol. ... heeft, ontstaat het wel degelijk door factoren in het werk. Gebrek aan eigen regelmogelijkheden, te weinig tijd voor te veel werk en ... is? Richt interventies ook op leidinggevenden. Zij lopen rond op de werkplek en moeten signalen van dreigende overbelasting ...
Bij het ervaren van hoge werkdruk en de stress die daaruit volgt, spelen verschillende factoren een rol. ... heeft, ontstaat het wel degelijk door factoren in het werk. Gebrek aan eigen regelmogelijkheden, te weinig tijd voor te veel werk en ... is? Richt interventies ook op leidinggevenden. Zij lopen rond op de werkplek en moeten signalen van dreigende overbelasting ...
Bij het ervaren van hoge werkdruk en de stress die daaruit volgt, spelen verschillende factoren een rol. ... heeft, ontstaat het wel degelijk door factoren in het werk. Gebrek aan eigen regelmogelijkheden, te weinig tijd voor te veel werk en ... is? Richt interventies ook op leidinggevenden. Zij lopen rond op de werkplek en moeten signalen van dreigende overbelasting ...
... het MZ LAB Zorg adviezen opgesteld voor het vernieuwen van medezeggenschap. Dit vinden ze belangrijk omdat OR’en vergrijzen en het OR-werk voor jongeren niet altijd aantrekkelijk ...