Zoekresultaten
101 - 110 van de 43477 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk werkstress kaart brengen en tegengaan 71 eerste inventarisatie
... personeel. Daarnaast moeten ze alle zeilen bijzetten om de werkdruk beheersbaar te houden. Andere personeelsthema's krijgen minder ... Dat is te lezen in de publicatie ‘Arbeidsmarkt in kaart: werkgevers – editie 2’ van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP). ...
... personeel. Daarnaast moeten ze alle zeilen bijzetten om de werkdruk beheersbaar te houden. Andere personeelsthema's krijgen minder ... Dat is te lezen in de publicatie ‘Arbeidsmarkt in kaart: werkgevers – editie 2’ van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP). ...
De medezeggenschap krijgt een pluim van werknemers! Uit de Nationale Enquête ... de vertegenwoordiging van belangen door de ondernemingsraad (OR) of medezeggenschapsraad (MR). TNO en het CBS deden in samenwerking met ... per geslacht, leeftijd, beroep, opleiding en sector in kaart. Hierin zijn geen heel grote verschillen te zien. Zo zijn er iets meer ...
... blijkt dat de meeste werkgevers nog geen beleid hebben om werkdruk aan te pakken. En dat terwijl werkdruk tot verzuim en hoge kosten kan ... een derde van het werkgerelateerde ziekteverzuim komt door werkstress veroorzaakt door werkdruk. Werkgevers en werknemers hebben nog ... preventiemedewerker en ondernemingsraad (OR) zouden dit onderwerp op de agenda moeten zetten en kunnen externe ...
... blijkt dat de meeste werkgevers nog geen beleid hebben om werkdruk aan te pakken. En dat terwijl werkdruk tot verzuim en hoge kosten kan ... een derde van het werkgerelateerde ziekteverzuim komt door werkstress veroorzaakt door werkdruk. Werkgevers en werknemers hebben nog ... preventiemedewerker en ondernemingsraad (OR) zouden dit onderwerp op de agenda moeten zetten en kunnen externe ...
... (WOR) werd ingevoerd. In de beginjaren stelde de medezeggenschap nog niet zoveel voor, maar anno 2025 is de ondernemingsraad (OR) in veel organisaties een belangrijk strategisch overlegorgaan, die de brug ...
verdelen De tweede stap is de inventarisatie van de arbeidsvoorwaarden. Voor uw ondernemingsraad betekent dit ... zijn gemaakt met werknemers! Het is verstandig om de inventarisatie van de arbeidsvoorwaarden te verdelen onder de OR-leden. Zo werkt u het meest effectief. 5.4 Inventarisatie ...
Een inventarisatie leidt tot een overzicht van de risico’s op een afdeling of ... waarbij u vaststelt hoeveel mensen erbij betrokken zijn en wat de mogelijke gevolgen kunnen zijn. Bij de evaluatie kent u vervolgens ... zijn. Het wel of niet zwanger zijn is een onzekere factor en dus reden om een risico-inventarisatie uit te voeren. Of is het een ...
... het teken van diversiteit en inclusie. De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat de organisatie niet alleen op deze dag, maar ook ... onderwerp diversiteit en inclusie in de organisatie op de kaart te zetten. De OR kan de bestuurder aanraden om deel te nemen aan ...
... het teken van diversiteit en inclusie. De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat de organisatie niet alleen op deze dag, maar ook ... onderwerp diversiteit en inclusie in de organisatie op de kaart te zetten. De OR kan de bestuurder aanraden om deel te nemen aan ...