Zoekresultaten
1001 - 1010 van de 16803 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet werktijden atw 33 grens maximale werktijd
... aanmerkelijk belang in een bv die ook werk doen voor die onderneming, moeten in de loonaangifte een gebruikelijk loon opnemen ... regeling moet voorkomen dat dga's maar een schijntje aan salaris opnemen in de aangifte, om zo loonheffingen te besparen. Daarom ...
... de OR adviesrecht bij een wijziging van de plaats waar de onderneming haar werkzaamheden uitoefent ( artikel 25 , lid 1f WOR). ... de kilometervergoeding te verruimen of om werknemers in werktijd te laten reizen. Zulke regelingen hebben vaak een afbouwkarakter. Zo ...
... de OR adviesrecht bij een wijziging van de plaats waar de onderneming haar werkzaamheden uitoefent ( artikel 25 , lid 1f WOR). ... de kilometervergoeding te verruimen of om werknemers in werktijd te laten reizen. Zulke regelingen hebben vaak een afbouwkarakter. Zo ...
... de OR adviesrecht bij een wijziging van de plaats waar de onderneming haar werkzaamheden uitoefent ( artikel 25 , lid 1f WOR). ... de kilometervergoeding te verruimen of om werknemers in werktijd te laten reizen. Zulke regelingen hebben vaak een afbouwkarakter. Zo ...
... vanaf 2023. Dit betekent dat dga’s een hoger salaris moeten hanteren. Loon of dividend voor de dga? Dit alles is ... bv al vanaf € 200.000 in het hoge tarief van 25,8%. Menig onderneming zal dus proberen om winst naar voren te halen, bijvoorbeeld door ...
... vanaf 2023. Dit betekent dat dga’s een hoger salaris moeten hanteren. Loon of dividend voor de dga? Dit alles is ... bv al vanaf € 200.000 in het hoge tarief van 25,8%. Menig onderneming zal dus proberen om winst naar voren te halen, bijvoorbeeld door ...
... de veiligheid of gezondheid van werknemers; te lange werktijden, te korte rusttijden of een combinatie; betaling onder het ... bewijzen. In de tussentijd mag u de werknemer geen salaris onthouden of anders benadelen. Preventieve stillegging ...
... vast loon, maar zonder duidelijkheid over de werkdagen en werktijden niet dezelfde wettelijke bescherming genoten als oproepkrachten, ...
... vast loon, maar zonder duidelijkheid over de werkdagen en werktijden niet dezelfde wettelijke bescherming genoten als oproepkrachten, ...
... vast loon, maar zonder duidelijkheid over de werkdagen en werktijden niet dezelfde wettelijke bescherming genoten als oproepkrachten, ...