Zoekresultaten
1001 - 1010 van de 44370 resultaten voor: node or medezeggenschap pensioen en aow 7 behoud pensioen 79 vpl pensioen
De duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naar 6 weken. Dat ... kunnen gaan gelden. Inmiddels is de evaluatie geweest en is geconcludeerd dat de termijn naar zes weken kan. Eerder mikte het ...
De duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naar 6 weken. Dat ... kunnen gaan gelden. Inmiddels is de evaluatie geweest en is geconcludeerd dat de termijn naar zes weken kan. Eerder mikte het ...
... van een Nederlandse onderneming voortaan dezelfde mate van medezeggenschap hebben als hun Nederlandse collega’s. Die zeggenschapsrechten ... Eerste Kamer akkoord gaat, is de nieuwe wet een feit. Medezeggenschap voor buitenlandse vestiging ...
... een uitdaging. Het kan dan ook geen kwaad als een OR ook aandacht besteedt aan het verlagen van het verloop in de raad. Het ... op den duur voor kan zorgen dat minder OR-leden stoppen met medezeggenschap. In een exitgesprek kan een OR leren van antwoorden op vragen ...
Met de wijzigingen en verlenging van de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing ... van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid ( NOW ) voor een tegemoetkoming in de loonkosten. ...
Met de wijzigingen en verlenging van de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing ... van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid ( NOW ) voor een tegemoetkoming in de loonkosten. ...
De OR van containerbedrijf Uniport werd vorige week in het gelijk gesteld tijdens ... eigen directie had aangespannen. De werknemers worden nu met behoud van loon vrijgesteld van werk. De ondernemingsraad (OR) van ... sociaal plan. De OR sprak van ‘gijzeling’ van werknemers en beschuldigde de directie van slecht werkgeverschap. Werknemers ...
Een werkgever is verplicht om de ondernemingsraad (OR) te informeren over de subsidieverlening op basis van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW). Deze verplichting is opgenomen in de ... In deze regeling van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) komt de rol van de OR expliciet aan bod. NOW ...
Een werkgever is verplicht om de ondernemingsraad (OR) te informeren over de subsidieverlening op basis van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW). Deze verplichting is opgenomen in de ... In deze regeling van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) komt de rol van de OR expliciet aan bod. NOW ...
informatieplicht Personen en organisaties hebben in Nederland de verplichting periodiek informatie te ... of softwareleveranciers ondersteunen. Dit wordt in hoofdstuk 7 uitvoerig behandeld. In principe verandert SBR niets aan de inhoud van ... informatie aan moet worden gekoppeld. Een voorbeeld: pensioen koppelen context Stel dat uw onderneming een ...