Zoekresultaten
1001 - 1010 van de 23716 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen vergoedingen cao
Nieuws
Datum van inzending:
30 mei 2022
Als een werknemer zakelijk met zijn eigen auto reist, moet de werkgever ervoor zorgen dat de reiskostenvergoeding die de werknemer hiervoor ontvangt, niet zo ruim is dat de onderneming alle autokosten van de werknemer vergoedt. Worden alle autokosten vergoed, dan is er namelijk sprake van een verkapte auto van de zaak, met alle gevolgen van dien...
Nieuws
Datum van inzending:
24 september 2021
Een werkgever die niet aannemelijk kan maken dat het niet verlengen van een contract losstaat van de zwangerschap van een werkneemster, maakt verboden onderscheid op geslacht. In een recente zaak leidde dit tot de betaling van een hoge billijke vergoeding. De zaak draaide om een werkneemster van een zorginstelling. Kort na indiensttreding raakte...
Nieuws
Datum van inzending:
24 september 2021
Een werkgever die niet aannemelijk kan maken dat het niet verlengen van een contract losstaat van de zwangerschap van een werkneemster, maakt verboden onderscheid op geslacht. In een recente zaak leidde dit tot de betaling van een hoge billijke vergoeding. De zaak draaide om een werkneemster van een zorginstelling. Kort na indiensttreding raakte...
Nieuws
Datum van inzending:
24 september 2021
Een werkgever die niet aannemelijk kan maken dat het niet verlengen van een contract losstaat van de zwangerschap van een werkneemster, maakt verboden onderscheid op geslacht. In een recente zaak leidde dit tot de betaling van een hoge billijke vergoeding. De zaak draaide om een werkneemster van een zorginstelling. Kort na indiensttreding raakte...
Nieuws
Datum van inzending:
24 september 2021
Een werkgever die niet aannemelijk kan maken dat het niet verlengen van een contract losstaat van de zwangerschap van een werkneemster, maakt verboden onderscheid op geslacht. In een recente zaak leidde dit tot de betaling van een hoge billijke vergoeding. De zaak draaide om een werkneemster van een zorginstelling. Kort na indiensttreding raakte...
Nieuws
Datum van inzending:
24 september 2021
Een werkgever die niet aannemelijk kan maken dat het niet verlengen van een contract losstaat van de zwangerschap van een werkneemster, maakt verboden onderscheid op geslacht. In een recente zaak leidde dit tot de betaling van een hoge billijke vergoeding. De zaak draaide om een werkneemster van een zorginstelling. Kort na indiensttreding raakte...
Nieuws
Datum van inzending:
24 september 2021
Een werkgever die niet aannemelijk kan maken dat het niet verlengen van een contract losstaat van de zwangerschap van een werkneemster, maakt verboden onderscheid op geslacht. In een recente zaak leidde dit tot de betaling van een hoge billijke vergoeding. De zaak draaide om een werkneemster van een zorginstelling. Kort na indiensttreding raakte...
Nieuws
Datum van inzending:
24 september 2021
Een werkgever die niet aannemelijk kan maken dat het niet verlengen van een contract losstaat van de zwangerschap van een werkneemster, maakt verboden onderscheid op geslacht. In een recente zaak leidde dit tot de betaling van een hoge billijke vergoeding. De zaak draaide om een werkneemster van een zorginstelling. Kort na indiensttreding raakte...
Nieuws
Datum van inzending:
15 september 2022
Wil een werkgever een werknemer laten controleren door een bedrijfsrechercheur, dan moet hij de werknemer verdenken van ernstige overtredingen, die een onderzoek buiten de werknemer om noodzakelijk maken. Rechtbank Limburg veroordeelde onlangs een werkgever tot betaling van een billijke vergoeding omdat hij een werknemer liet ‘volgen’. De...
Nieuws
Datum van inzending:
15 september 2022
Wil een werkgever een werknemer laten controleren door een bedrijfsrechercheur, dan moet hij de werknemer verdenken van ernstige overtredingen, die een onderzoek buiten de werknemer om noodzakelijk maken. Rechtbank Limburg veroordeelde onlangs een werkgever tot betaling van een billijke vergoeding omdat hij een werknemer liet ‘volgen’. De...