Zoekresultaten
1001 - 1010 van de 30676 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans thuis werk 41 thuiswerkorganisaties
... Zaken en Werkgelegenheid wil dat werkgevers pesten op het werk verder aanpakken. De kans dat pesten strafbaar wordt gesteld, is echter ... en bedreiging. Ook de Inspectie SZW speelt een rol: een organisatie loopt het risico op een boete als ze niets doen om pesten terug te ...
... uur. Een tijdstip waarop veel mensen normaliter aan het werk zijn. Maar steeds meer werknemers mogen onder werktijd kijken. Twee weken ... netwerk. Dit kan leiden tot een trager netwerk waar de hele organisatie last van heeft. Dit heeft gevolgen voor applicaties, e-mail en ...
... vastleggen. Druk agressie en geweld op het werk de kop in ...
... te lossen. Ook krijgt u tips om discriminatie in uw organisatie te voorkomen. Maar wanneer is er sprake van discriminatie? Er is ... u daar de handvatten voor. U moet discriminatie op het werk te lijf gaan ...
... Kamer is op 10 juni 2014 akkoord gegaan met het wetsvoorstel Werk en zekerheid. Een aantal maatregelen die al per 1 juli 2014 zouden ingaan, ... opgeschoven naar 1 januari 2015. Dit geeft u meer tijd om uw organisatie op de veranderingen voor te bereiden. Zoals u eerder kon lezen ...
... is de Tweede Kamer akkoord gegaan met het wetsvoorstel Werk en zekerheid. Door het wetsvoorstel hebben flexwerkers sneller recht op ... er in de Tweede Kamer gedebatteerd over het wetsvoorstel Werk en zekerheid. Daaruit bleek dat de meerderheid van de Tweede Kamer het ...
... uw OR mogelijk om snel bij te dragen aan de plannen van uw organisatie op het gebied van flexibel werken. De OR Toolkit (pdf) ... werken en reizen op de agenda Hebben de werknemers in uw organisatie behoefte aan meer flexibiliteit op het gebied van werken en reizen, ...
... FNV en CNV vindt u meer informatie over pesten op het werk en hoe uw organisatie dit kan aanpakken. Zorg vanuit de OR dat pesten op werk stopt ...
... hard op zoek naar manieren om werknemers weer naar het werk te kunnen laten komen met inachtneming van de coronamaatregelen. In veel ... zijn in principe tijdelijk. Coronamaatregelen op het werk naleven met nieuwe normen ...
... hard op zoek naar manieren om werknemers weer naar het werk te kunnen laten komen met inachtneming van de coronamaatregelen. In veel ... zijn in principe tijdelijk. Coronamaatregelen op het werk naleven met nieuwe normen ...