Zoekresultaten
1011 - 1020 van de 44104 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen inleiding hoe ontstaan conflicten
innerlijke strijd sterke nadruk Conflicten spelen op verschillende niveaus. Het aantal personen dat bij het ... De verschillende niveaus waarop conflicten kunnen spelen en waarmee u te maken kunt krijgen, zijn: Intrapersoonlijk conflict: dit ...
... ander onderwerp dat alle werknemers aangaat, is het bereiken en behouden van gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. De regels daarvoor ... dat de Arbowet is aangepast, was in 2017. Hierbij heeft de OR meer bevoegdheden gekregen om mee te beslissen over het arbobeleid. De ...
gewicht Bij stap drie vergelijkt uw OR de verschillende arbeidsvoorwaarden systematisch met elkaar en beoordeelt u deze. Doel is te ontdekken welk gewicht u aan elke regeling of ...
... een privacyverklaring, een verwerkingsregister (tool) en beleid rond de AVG. Maar als medewerkers hun informatie uit drie ... andere formuleringen hanteren - is de informatie versnipperd en gaat het overzicht verloren. Zorg daarom voor één document waarin alle ... over te nemen. Het is juist de bedoeling te bedenken hoe normen en eisen er uit komen te zien binnen de bedrijfssituatie. ...
... een privacyverklaring, een verwerkingsregister (tool) en beleid rond de AVG. Maar als medewerkers hun informatie uit drie ... andere formuleringen hanteren - is de informatie versnipperd en gaat het overzicht verloren. Zorg daarom voor één document waarin alle ... over te nemen. Het is juist de bedoeling te bedenken hoe normen en eisen er uit komen te zien binnen de bedrijfssituatie. ...
... een privacyverklaring, een verwerkingsregister (tool) en beleid rond de AVG. Maar als medewerkers hun informatie uit drie ... andere formuleringen hanteren - is de informatie versnipperd en gaat het overzicht verloren. Zorg daarom voor één document waarin alle ... over te nemen. Het is juist de bedoeling te bedenken hoe normen en eisen er uit komen te zien binnen de bedrijfssituatie. ...
Om een passende OR-structuur te krijgen, moet u twee vragen beantwoorden: hoe wilt u werknemers betrekken bij de besluitvorming? en: welke vorm van medezeggenschap draagt bij aan de gewenste cultuur in uw organisatie? ...
... zijn. Het model gaat uit van het idee dat het omgaan met conflicten altijd een spanningsveld oplevert tussen twee menselijke neigingen. ... eerste conflictstijl in het Engels omschreven als ‘My way or the highway’. Met andere woorden: we doen het op mijn manier en anders ...
... en vertaal die vervolgens naar werkafspraken binnen de OR. 3.7.1 Werkafspraken in de organisatie planningcyclus Het ... cruciaal en waardevol. De bestuurder draagt het belang van medezeggenschap uit en beslist uiteindelijk over de ureninzet van de werknemer. ...
... werknemers overschrijdt, is de bestuurder verplicht om een OR in te stellen. Naarmate de organisatie groeit, neemt ook het aantal leden ... ondernemer (lees: bestuurder) moet dan zelf in actie komen en voorbereidingen treffen voor een eerste OR. Het oprichten van een OR ...