Zoekresultaten
1011 - 1020 van de 45092 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen laatste redmiddel juridische procedure
... geen advies hoeft te vragen aan de ondernemingsraad (OR) als hij besluit om een doorstart te maken. Dat is opvallend, want die ... (SZW) eind december aan de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) vroeg of zij meer bekendheid kan geven aan de rol ...
... de bestuurder tijdig advies vragen aan de ondernemingsraad (OR). Volgens de letter van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) hoeft de OR pas ... uitgewerkt. Hij weet precies wat hij wil en hoe hij dit wil aanpakken. Ook eventuele alternatieven heeft hij al beoordeeld en verworpen. De ...
... Het onderwerp milieu moet als het ware in het DNA van de OR-leden komen. De OR moet niet alleen reactief (bijvoorbeeld bij advies- of ... Vervolgens kan uw OR die bewustwording ook bij uw bestuurder en uw achterban vergroten. 3.2.1 Een goede start informatie ...
... vaak het eerste aanspreekpunt rond arbomaatregelen. Voor de OR is de preventiemedewerker dan ook een belangrijke gesprekspartner. Adviseren en samenwerken met de OR is een expliciete taak van de preventiemedewerker. ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... discriminatie . Het is daarom van belang dat werkgevers en werknemers alert zijn op een mogelijk ongelijke behandeling van zwangere ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... discriminatie . Het is daarom van belang dat werkgevers en werknemers alert zijn op een mogelijk ongelijke behandeling van zwangere ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... discriminatie . Het is daarom van belang dat werkgevers en werknemers alert zijn op een mogelijk ongelijke behandeling van zwangere ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... discriminatie . Het is daarom van belang dat werkgevers en werknemers alert zijn op een mogelijk ongelijke behandeling van zwangere ...
... Door de wijziging van de Arbowet krijgt de ondernemingsraad (OR) een nog grotere rol bij de aanstelling van de preventiemedewerker. Maar ook ... leren daar van alles over adviesvaardigheden van en goede samenwerkingsmanieren met de OR om de preventiedoelstellingen te ...
... Door de wijziging van de Arbowet krijgt de ondernemingsraad (OR) een nog grotere rol bij de aanstelling van de preventiemedewerker. Maar ook ... leren daar van alles over adviesvaardigheden van en goede samenwerkingsmanieren met de OR om de preventiedoelstellingen te ...