Zoekresultaten
1021 - 1030 van de 31953 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen wettelijke regels rond offerte 82 offertes wet
... 2027 moet de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen (Wet loontransparantie) in werking treden. Het wetsvoorstel hiervoor is vorige ... de informatie over de lonen en beloningsverhoudingen in de organisatie moest bevestigen. In het nieuwe wetsvoorstel staat dat de ...
... werktijden of een andere werkplek (zoals thuis). Ook moet de Wet aanpassing arbeidsduur straks opgaan in de Wet flexibel werken. In de ... onvoldoende als de werkgever alleen aangeeft dat het in de organisatie ‘nou eenmaal altijd zo gaat’. Instemmingsrecht OR bij ...
... zo ook de krapte tegen te gaan, is het voorstel voor de ‘Wet van school naar duurzaam werk’ aangenomen door de Tweede en Eerste Kamer. ... behouden van een passende baan. Nu hebben instellingen die wettelijke mogelijkheid nog niet. Ook gemeenten krijgen een grotere rol. Zo ...
... zo ook de krapte tegen te gaan, is het voorstel voor de ‘Wet van school naar duurzaam werk’ aangenomen door de Tweede en Eerste Kamer. ... behouden van een passende baan. Nu hebben instellingen die wettelijke mogelijkheid nog niet. Ook gemeenten krijgen een grotere rol. Zo ...
... zo ook de krapte tegen te gaan, is het voorstel voor de ‘Wet van school naar duurzaam werk’ aangenomen door de Tweede en Eerste Kamer. ... behouden van een passende baan. Nu hebben instellingen die wettelijke mogelijkheid nog niet. Ook gemeenten krijgen een grotere rol. Zo ...
... gegevens over de gezondheid van werknemers gelden strenge regels. Alleen de bedrijfsarts mag medische gegevens verwerken. Toch heeft ook ... over de gevolgen van de weigering. Als door de weigering een wettelijke verplichting niet kan worden nagekomen, bijvoorbeeld uit de Wet ...
... gegevens over de gezondheid van werknemers gelden strenge regels. Alleen de bedrijfsarts mag medische gegevens verwerken. Toch heeft ook ... over de gevolgen van de weigering. Als door de weigering een wettelijke verplichting niet kan worden nagekomen, bijvoorbeeld uit de Wet ...
... gegevens over de gezondheid van werknemers gelden strenge regels. Alleen de bedrijfsarts mag medische gegevens verwerken. Toch heeft ook ... over de gevolgen van de weigering. Als door de weigering een wettelijke verplichting niet kan worden nagekomen, bijvoorbeeld uit de Wet ...
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...
Per 25 mei 2018 gelden er nieuwe regels voor de administratieve verwerking van persoonsgegevens. Denk hierbij ... uit 1995 en is direct van toepassing in de EU. De huidige Wet meldplicht datalekken (tools) blijft naast de nieuwe documentatieplicht ... registreren als dat niet nodig is; op de website van uw organisatie niet automatisch aanvinken dat de bezoeker een nieuwsbrief wil ...