Zoekresultaten
1031 - 1040 van de 42008 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen te besteden budget 42 besteding
... Als u meerdere partijen heeft gevraagd om offertes uit te brengen, krijgt u natuurlijk ook meerdere offertes. Het is niet mogelijk om die offertes binnen een dag te beoordelen. Dat zal een verkoper ook niet van u verwachten, maar hij wil ...
... Als u meerdere partijen heeft gevraagd om offertes uit te brengen, krijgt u natuurlijk ook meerdere offertes. Het is niet mogelijk om die offertes binnen een dag te beoordelen. Dat zal een verkoper ook niet van u verwachten, maar hij wil ...
... een goede samenwerking met uw sponsor is het noodzakelijk om te weten waarom organisaties sponsor willen zijn. Er zijn diverse redenen ... meest traditionele, namelijk de mogelijkheid om ‘logo’s te plakken’. Pijler twee is ‘relatieontvangst’. U kunt waardevolle ...
... om hun producten en diensten volgens de hoogste standaard af te leveren, maar op het gebied van arbeidsomstandigheden ontbreekt die mentaliteit en ambitie nog te vaak. Dat betekent dat u niet alleen veiligheidsmaatregelen moet doorvoeren, ... getast om al jarenlang gewenste aanpassingen in de productie te realiseren. Maar dit is te laat, het ongeval had voorkomen kunnen worden. En ...
... is wel in de wet vastgelegd welke gegevens erop moeten komen te staan. Om te beginnen zijn dat de naam van de werknemer en de naam van de werkgever, ...
... Waar is behoefte aan? Dat kunnen rapportages zijn om te sturen en te meten. Is er een organisatiestrategie met een paragraaf over werknemers of ...
... zijn? De Belastingdienst herinnert u eraan om BTW-aangifte te doen. Ga naar het beveiligde gedeelte van de internetsite van de ... het BTW-bedrag dat u moet betalen. Is dit bedrag volgens u te hoog? Dan moet u binnen zes weken na de datum van de aanslag bezwaar maken. ...
... van (maximaal) 104 weken minstens 70% van het loon door te betalen. Meer doorbetalen dan dat is uiteraard altijd toegestaan, maar ... vrij gebruikelijk om het eerste jaar van ziekte 100% door te betalen en pas het tweede jaar een lager percentage. Doorbetalingen van 100% ...
... Om kleine werkgevers – tot 25 werknemers – te ontlasten, zal hun loondoorbetalingsperiode van twee naar één jaar worden ... werkgever de loondoorbetalingsperiode van twee jaar niet vol te maken omdat de werknemer vervroegd in aanmerking komt voor een WIA-uitkering ...
... moeten krijgen om (op termijn) weer een nieuwe baan te vinden. Ook een aanpassing van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte had de ... van werknemers die nu al ziek uit dienst gaan goed te bewaren. Zij moeten zich bovendien bewust zijn van het risico van een ... vergoed. Compensatie transitievergoeding te duur? ...