Zoekresultaten
1031 - 1040 van de 10517 resultaten voor: node onderneming personeel personeelsontwikkeling
... zich op langere termijn terugbetalen omdat de kennis van hun personeel (of dat nu vast of flexibel personeel is) de organisatie concurrentievoordeel oplevert. ... over een flexibele pool van gemotiveerd en snel inzetbaar personeel en flexibele krachten krijgen de mogelijkheid om aan hun ...
... met gemiddeld 4%, waarbij de ICT-kosten stegen met 12%. Na personeel is ICT de grootste kostenpost met gemiddeld 7,4% van de totale ... € 34.000 (5,9% van de omzet) in ICT en € 224.000 in personeel (38,3% van de omzet). Het gemiddelde kantoor keert daarnaast € ...
... verenigingen met beperkte rechtsbevoegdheid die geen onderneming hebben; rechtspersonen in oprichting; publiekrechtelijke ... de UBO is, dan moet je kijken naar het hoger leidinggevend personeel: de statutair bestuurders. Deze personen worden pseudo-UBO’s ...
Uw onderneming kan geen naheffingsaanslag krijgen voor een werknemer die zonder ... in een auto die niet (mede) beschikbaar is gesteld door uw onderneming. Dat geldt in principe ook als de auto wel afkomstig is van een andere onderneming die aandelen in uw onderneming bezit. Het is in dat geval de ...
Als uw onderneming een variabel tarief voor haar energie betaalt, zal de ... uiterlijk in juni vast te zetten voor bepaalde tijd, kan uw onderneming langer blijven profiteren van het huidige tarief dat het laagste is sinds 2003. Daarnaast is uw onderneming soms goedkoper uit bij een andere energieleverancier. ...
Duurzame inzetbaarheid is een begrip waar uw onderneming niet meer omheen kan. Zowel uw onderneming als werknemers moeten zien om te gaan met veranderingen in de ...
Beslist uw onderneming om in 2011 geen eigenrisicodrager voor de Regeling werkhervatting ... handige tool die u een indicatie kan geven hoe dit voor uw onderneming uitpakt. U heeft nog tot en met 1 oktober de tijd om te beslissen of uw onderneming per 1 januari 2011 eigenrisicodrager (ERD) voor de WGA wordt of ...
... Dat zijn zaken waarbij invloed van het personeel (via de OR of PVT) erg belangrijk is. Maar als het gaat over de ...
... (of driehoek) begint de eerste stap onderaan, waarbij het personeel alleen informatie krijgt over het nieuwe beleid, en eindigt bij de ... Informeren en raadplegen In de eerste stap krijgt het personeel tijdig informatie over het nieuwe beleid. Het versturen van mailings ...
... (of driehoek) begint de eerste stap onderaan, waarbij het personeel alleen informatie krijgt over het nieuwe beleid, en eindigt bij de ... Informeren en raadplegen In de eerste stap krijgt het personeel tijdig informatie over het nieuwe beleid. Het versturen van mailings ...