Zoekresultaten
1031 - 1040 van de 12680 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging
... tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers er in uw onderneming voor staan. Misschien is er ook in uw onderneming sprake van ... werkzaam zijn. Mannen en vrouwen ontvangen dan wel hetzelfde salaris voor hetzelfde werk. Parttimer komt er slechter af Met de ...
... Volgens de vuistregel is een ‘gebruikelijk’ salaris het hoogste van deze drie bedragen: 75% van het loon van een ... voor iemand in de meest vergelijkbare dienstbetrekking. De onderneming leverde daarvoor onder meer brieven in van twee ondernemingen. Die ...
... Volgens de vuistregel is een ‘gebruikelijk’ salaris het hoogste van deze drie bedragen: 75% van het loon van een ... voor iemand in de meest vergelijkbare dienstbetrekking. De onderneming leverde daarvoor onder meer brieven in van twee ondernemingen. Die ...
... periode namelijk een opzegverbod. In bepaalde gevallen is ontslag in de eerste twee jaren van arbeidsongeschiktheid echter toch mogelijk. ... als de werknemer schriftelijk instemt met zijn ontslag (beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden); ...
... te behalen doelstellingen. Ook zaken zoals aanstelling, ontslag of salariëring kunnen ter sprake komen. Het beoordelingsgesprek is in ...
... (bij UWV of de kantonrechter) en toestemming krijgt voor ontslag. De werknemer kan het ontslag via de kantonrechter aanvechten als hij het oneens is met het ontslag. ...
... personeels-lening looncessie Binnen de onderneming preventiemaatregelen treffen en inspanningen doen ter ondersteuning ... over het (voor de werknemer late) betaalmoment van het salaris; regelmatig vragen om meer uren te werken; verzoeken om ...
... is de opzegtermijn altijd essentieel, ongeacht de wijze van ontslag. De werknemer heeft namelijk pas recht op een WW-uitkering op het ... gewoon weer de opzegtermijn die de werkgever bij een gewone opzegging zou moeten hanteren. Bij een (pro forma) ontbinding via de ...
... niet na twee jaar op straat belanden. Lagere kosten voor ontslag en bij ziekte Toch moet ook het vaste contract aantrekkelijker ... voor pleit ). Ook D66 en CDA willen nieuwe regels voor ontslag en ziekte De Tweede Kamerverkiezing vindt plaats op 15 maart 2017. ...
... niet na twee jaar op straat belanden. Lagere kosten voor ontslag en bij ziekte Toch moet ook het vaste contract aantrekkelijker ... voor pleit ). Ook D66 en CDA willen nieuwe regels voor ontslag en ziekte De Tweede Kamerverkiezing vindt plaats op 15 maart 2017. ...