Zoekresultaten
1031 - 1040 van de 20371 resultaten voor: node onderneming salaris personeelsadministratie 3 onbelaste werkkosten 34 extra administratieve
Nieuws
Datum van inzending:
03 oktober 2022
Als een werkgever de kosten voor parkeren bij de werkplek niet bij het loon van de werknemer wil tellen, zal hij ze in veel gevallen in de vrije ruimte moeten onderbrengen. Deze kosten kan de werkgever namelijk alleen op nihil waarderen als de terbeschikkinggestelde parkeerplaats als werkplek kwalificeert. Als een werknemer in zijn eigen auto naar...
Nieuws
Datum van inzending:
03 oktober 2022
Als een werkgever de kosten voor parkeren bij de werkplek niet bij het loon van de werknemer wil tellen, zal hij ze in veel gevallen in de vrije ruimte moeten onderbrengen. Deze kosten kan de werkgever namelijk alleen op nihil waarderen als de terbeschikkinggestelde parkeerplaats als werkplek kwalificeert. Als een werknemer in zijn eigen auto naar...
Nieuws
Datum van inzending:
03 oktober 2022
Als een werkgever de kosten voor parkeren bij de werkplek niet bij het loon van de werknemer wil tellen, zal hij ze in veel gevallen in de vrije ruimte moeten onderbrengen. Deze kosten kan de werkgever namelijk alleen op nihil waarderen als de terbeschikkinggestelde parkeerplaats als werkplek kwalificeert. Als een werknemer in zijn eigen auto naar...
Nieuws
Datum van inzending:
17 oktober 2014
Heeft een werknemer gereedschappen of apparatuur nodig voor het uitoefenen van zijn functie, dan kunt u die per 1 januari 2015 onder de werkkostenregeling onbelast vergoeden of verstrekken. Als een voorziening niet langer noodzakelijk is, moet de werknemer de voorziening inleveren of hem houden en erover gaan afrekenen. Het...
Nieuws
Datum van inzending:
07 juli 2014
Voor uw werkgever wordt het aantrekkelijker om medewerkers een tablet te geven voor hun werk die ze bijvoorbeeld kunnen gebruiken bij een cursus of training. Voor het onbelast uitdelen van tablets en andere computerapparatuur ligt de grens in de werkkostenregeling (WKR) per 2015 namelijk niet langer op 90% zakelijk gebruik. Vanaf 1 januari 2015...
Nieuws
Datum van inzending:
08 mei 2024
Als een werknemer zich op sportieve wijze inzet voor een goed doel, door bijvoorbeeld de Alpe d’Huzes of de Roparun te doen, kan zijn werkgever hem op verschillende manieren ondersteunen. Dat kan onder voorwaarden zelfs onbelast! Veel werknemers zetten zich in voor goede doelen. Dat kan door te collecteren of te doneren aan het goede doel zelf,...
Nieuws
Datum van inzending:
21 mei 2026
Als een werknemer zich op sportieve wijze inzet voor een goed doel, door bijvoorbeeld de Alpe d’Huzes of de Roparun te doen, kan zijn werkgever hem op verschillende manieren ondersteunen. Dat kan onder voorwaarden zelfs onbelast! Veel werknemers zetten zich in voor goede doelen. Dat kan door te collecteren of te doneren aan het goede doel zelf,...
Nieuws
Datum van inzending:
21 mei 2026
Als een werknemer zich op sportieve wijze inzet voor een goed doel, door bijvoorbeeld de Alpe d’Huzes of de Roparun te doen, kan zijn werkgever hem op verschillende manieren ondersteunen. Dat kan onder voorwaarden zelfs onbelast! Veel werknemers zetten zich in voor goede doelen. Dat kan door te collecteren of te doneren aan het goede doel zelf,...
Nieuws
Datum van inzending:
21 mei 2026
Als een werknemer zich op sportieve wijze inzet voor een goed doel, door bijvoorbeeld de Alpe d’Huzes of de Roparun te doen, kan zijn werkgever hem op verschillende manieren ondersteunen. Dat kan onder voorwaarden zelfs onbelast! Veel werknemers zetten zich in voor goede doelen. Dat kan door te collecteren of te doneren aan het goede doel zelf,...
Nieuws
Datum van inzending:
21 mei 2026
Als een werknemer zich op sportieve wijze inzet voor een goed doel, door bijvoorbeeld de Alpe d’Huzes of de Roparun te doen, kan zijn werkgever hem op verschillende manieren ondersteunen. Dat kan onder voorwaarden zelfs onbelast! Veel werknemers zetten zich in voor goede doelen. Dat kan door te collecteren of te doneren aan het goede doel zelf,...