Zoekresultaten
1031 - 1040 van de 43123 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 1 ken uw achterban 12 or spreekt namens werknemers
... een reden zijn voor het instellen van een flexzetel in de OR. Het aantal flexwerkers is vorig jaar toegenomen. Een OR vertegenwoordigt de werknemers in een organisatie en dus óók de flexwerkers ; de OR moet ervoor waken deze groep werknemers ...
... vakbond FNV. Een goede aanleiding voor de ondernemingsraad (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de beloningsverhoudingen. ... een heel jaar. Voor de CEO’s van Philips, Ahold-Delhaize en Shell was dit moment zelfs al op 2 januari. Zulke cijfers zijn voor de ...
... vakbond FNV. Een goede aanleiding voor de ondernemingsraad (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de beloningsverhoudingen. ... een heel jaar. Voor de CEO’s van Philips, Ahold-Delhaize en Shell was dit moment zelfs al op 2 januari. Zulke cijfers zijn voor de ...
... vakbond FNV. Een goede aanleiding voor de ondernemingsraad (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de beloningsverhoudingen. ... een heel jaar. Voor de CEO’s van Philips, Ahold-Delhaize en Shell was dit moment zelfs al op 2 januari. Zulke cijfers zijn voor de ...
... Financiën overweegt om de Bonuswet aan te passen. Banken en verzekeraars gebruiken de uitzonderingen op de maximale bonussen namelijk op de verkeerde manier. Een aanpassing helpt de OR bij het bespreken van lonen en loonverschillen binnen de organisatie. ...
... Financiën overweegt om de Bonuswet aan te passen. Banken en verzekeraars gebruiken de uitzonderingen op de maximale bonussen namelijk op de verkeerde manier. Een aanpassing helpt de OR bij het bespreken van lonen en loonverschillen binnen de organisatie. ...
... Financiën overweegt om de Bonuswet aan te passen. Banken en verzekeraars gebruiken de uitzonderingen op de maximale bonussen namelijk op de verkeerde manier. Een aanpassing helpt de OR bij het bespreken van lonen en loonverschillen binnen de organisatie. ...
Een bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen bij een belangrijke beëindiging van bepaalde ... is sprake van collectief ontslag als een werkgever twintig werknemers of meer ontslaat. De bestuurder moet zich dan ook nog houden aan de ... bedrijfseconomische redenen zijn om werknemers te ontslaan en - bij collectief ontslag - dat de OR daarover advies heeft uitgebracht. ...
Een bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen bij een belangrijke beëindiging van bepaalde ... is sprake van collectief ontslag als een werkgever twintig werknemers of meer ontslaat. De bestuurder moet zich dan ook nog houden aan de ... bedrijfseconomische redenen zijn om werknemers te ontslaan en - bij collectief ontslag - dat de OR daarover advies heeft uitgebracht. ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een flinke invloed bij beslissingen over het arbobeleid en de arbeidstijdenregelingen. Zijn hierover regels vastgelegd in de cao, dan ... voor een roosterwijziging. Door de wijziging zouden de werknemers vaker moeten komen werken en dan minder uren draaien. De werkgever ...