Zoekresultaten
1031 - 1040 van de 28403 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie overige middelen or reorganisatie 83 geen instemmingsrecht
... rookruimte heeft. Het is wel verstandig om dit samen met de OR te doen. Het is al enige tijd vanzelfsprekend dat de werkplek ... ook als er al een rookruimte in het bedrijf is. Instemmingsrecht OR op anti-rookbeleid Er is minder kans op weerstand tegen ...
Een bestuurder kan niet om de ondernemingsraad (OR) heen als hij een regeling die betrekking heeft op de privacy van werknemers ... de ondernemingsraden (WOR) heeft de OR namelijk onder meer instemmingsrecht bij regelingen die te maken hebben met het verwerken en ...
Een bestuurder kan niet om de ondernemingsraad (OR) heen als hij een regeling die betrekking heeft op de privacy van werknemers ... de ondernemingsraden (WOR) heeft de OR namelijk onder meer instemmingsrecht bij regelingen die te maken hebben met het verwerken en ...
... (WOR) kan het nodig zijn om een gemeenschappelijke OR in te stellen. Een personeelsvertegenwoordiging (PVT) stapte naar de ... verband van ondernemingen zo de mogelijkheid op passende medezeggenschap kregen. Op basis van het getalscriterium van artikel 2 WOR ...
De bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen bij een belangrijk voorgenomen besluit. De OR doet er goed aan om ook de adviesaanvraag zelf kritisch te bekijken voordat ...
stimulerend Uw OR kan een spilfunctie hebben rondom de klimaatveranderingen. Met uw OR kunt u namelijk invloed uitoefenen op het beleid. Dat gebeurt niet alleen ... lid 4 WOR. Onder de stimulerende taken valt ook dat de OR de zorg van de onderneming voor het milieu bevordert. Op die manier is de ...
... Een andere optie is het afgeven van een signaal bij de OR. De OR komt echter niet in actie bij individuele gevallen. Dat betekent dat een ...
... Het beleid dat de coördinator opstelt, zal hij aan de OR voor moeten leggen. Voor beide partijen is het dus goed om regelmatig met ... is dan niet alleen een corrigerend orgaan, de OR heeft namelijk bevoegdheden die de arbocoördinator niet heeft. Denk daarbij ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... Als er een angstcultuur heerst in een organisatie, kan de OR namens de werknemers – die anoniem kunnen blijven – in gesprek gaan met ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... Als er een angstcultuur heerst in een organisatie, kan de OR namens de werknemers – die anoniem kunnen blijven – in gesprek gaan met ...