Zoekresultaten
1031 - 1040 van de 44654 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 7 wijziging werkwijze en samenwerking or 71 werken
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de SER gevraagd om onderzoek te doen naar gezond en veilig werken. Dit vanwege de veranderende arbeidsmarkt en de gevolgen voor de ... in arbeidsrelaties die van invloed zijn op gezond en veilig werken en waarmee rekening moet worden gehouden bij het actueel houden van de ...
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de SER gevraagd om onderzoek te doen naar gezond en veilig werken. Dit vanwege de veranderende arbeidsmarkt en de gevolgen voor de ... in arbeidsrelaties die van invloed zijn op gezond en veilig werken en waarmee rekening moet worden gehouden bij het actueel houden van de ...
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de SER gevraagd om onderzoek te doen naar gezond en veilig werken. Dit vanwege de veranderende arbeidsmarkt en de gevolgen voor de ... in arbeidsrelaties die van invloed zijn op gezond en veilig werken en waarmee rekening moet worden gehouden bij het actueel houden van de ...
... dat UWV de Werkwijzer Poortwachter niet meer actualiseert en werkgevers voor wijzigingen rond re-integratie uwv.nl in de gaten moeten ... om te voorkomen dat ze de regels niet goed naleven en hun organisatie een loonsanctie opgelegd krijgt. Er ontstond daarom enige ...
... dat UWV de Werkwijzer Poortwachter niet meer actualiseert en werkgevers voor wijzigingen rond re-integratie uwv.nl in de gaten moeten ... om te voorkomen dat ze de regels niet goed naleven en hun organisatie een loonsanctie opgelegd krijgt. Er ontstond daarom enige ...
... dat UWV de Werkwijzer Poortwachter niet meer actualiseert en werkgevers voor wijzigingen rond re-integratie uwv.nl in de gaten moeten ... om te voorkomen dat ze de regels niet goed naleven en hun organisatie een loonsanctie opgelegd krijgt. Er ontstond daarom enige ...
... om die vóór het einde van het jaar nog te controleren en zo nodig aan te passen. Per 1 januari 2015 treden namelijk de eerste maatregelen uit de Wet werk en zekerheid (WWZ) in werking. Let bij het gebruik van standaardcontracten ...
... op basis van meerdere tijdelijke contracten kunnen laten werken. Momenteel is de maximale duur van de ketenregeling 2 jaar. Jonge ... contract met een vaste arbeidsomvang en een hoge WW-premie (7,94%) voor werknemers met een flexibel contract. Werkgevers mogen echter ook ...
... op basis van meerdere tijdelijke contracten kunnen laten werken. Momenteel is de maximale duur van de ketenregeling 2 jaar. Jonge ... contract met een vaste arbeidsomvang en een hoge WW-premie (7,94%) voor werknemers met een flexibel contract. Werkgevers mogen echter ook ...
... op basis van meerdere tijdelijke contracten kunnen laten werken. Momenteel is de maximale duur van de ketenregeling 2 jaar. Jonge ... contract met een vaste arbeidsomvang en een hoge WW-premie (7,94%) voor werknemers met een flexibel contract. Werkgevers mogen echter ook ...