Zoekresultaten
1051 - 1060 van de 44573 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai risicos beperkingen en ethische dilemmas 85 privacy
... leiden tot gezondheidsproblemen. Creëer daarom met de OR meer aandacht in het beleid voor het langdurig zitten en kijk welke maatregelen er in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) ... dat werknemers er (met hun laptop) staand aan kunnen werken. Ook zijn er bureaus voor laptops met een zitfiets eronder. Op die ...
... vakbeweging heeft een plan gepresenteerd om intimidatie en geweld tegen vrouwen – thuis én op werk – te bestrijden. Staat de gelijke behandeling van vrouwen op de agenda van uw OR? Dit plan biedt een mooi haakje! De Europese vakbeweging stelt voor om ...
... vakbeweging heeft een plan gepresenteerd om intimidatie en geweld tegen vrouwen – thuis én op werk – te bestrijden. Staat de gelijke behandeling van vrouwen op de agenda van uw OR? Dit plan biedt een mooi haakje! De Europese vakbeweging stelt voor om ...
... Voorkomen is beter dan genezen. 3.3.4 Overleg met OR arbeidsomstandigheden instemming waakhond Eén ... werkneemsters tot een arbodeskundige. Meerwaarde medezeggenschap Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om de ...
... bepaalt dat de preventiemedewerker zijn werk zelfstandig en onafhankelijk uitvoert. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op de inhoud, omvang en invulling van de functie van ...
... bepaalt dat de preventiemedewerker zijn werk zelfstandig en onafhankelijk uitvoert. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op de inhoud, omvang en invulling van de functie van ...
Met de Wet werken naar vermogen (WWNV) wil de overheid het door middel van loondispensatie ... goed mogelijk dat de wet controversieel verklaard wordt en daarmee van de baan is. In het bericht ‘ Eén nieuwe regeling voor arbeidsbeperkten ’ heeft u kunnen lezen dat de Wet werken naar vermogen (WWNV) ter goedkeuring was ingediend bij de Tweede Kamer. ...
... verbieden zelfs het gebruik van de app. De ondernemingsraad (OR) moet daar een stokje voor steken, want daarmee handelt de werkgever in ... Vooral in sectoren waar werknemers niet vanuit huis kunnen werken, zoals in de retail of industrie. Voor sommige werkgevers is dat ...
... verbieden zelfs het gebruik van de app. De ondernemingsraad (OR) moet daar een stokje voor steken, want daarmee handelt de werkgever in ... Vooral in sectoren waar werknemers niet vanuit huis kunnen werken, zoals in de retail of industrie. Voor sommige werkgevers is dat ...
... verbieden zelfs het gebruik van de app. De ondernemingsraad (OR) moet daar een stokje voor steken, want daarmee handelt de werkgever in ... Vooral in sectoren waar werknemers niet vanuit huis kunnen werken, zoals in de retail of industrie. Voor sommige werkgevers is dat ...