Zoekresultaten
1051 - 1060 van de 33604 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels werkgever eigenrisicodrager 102
... het jaar, veranderen traditioneel diverse wetten en regels en zijn er een aantal aandachtspunten voor werkgevers. De grote ... Voor de marktwerkgevers althans. De overheid moet als werkgever de regels wel al naleven . Verder moeten werkgevers op korte termijn rekening ...
... te stellen, ook financieel gezien. Zo is er de verplichte loondoorbetaling over de eerste 104 weken bijvoorbeeld. Maar vergeet ook de ... Als het ernaar uitziet dat de medewerker wegens ziekte een tijdje uit de running zal zijn, mag u de vaste reiskostenvergoeding ...
... aan de rij- en rusttijden uit de Arbeidstijdenwet. Die regels zijn er voor de veiligheid van alle weggebruikers. Voor overtredingen ... door allerlei factoren, waaronder de grootte van de organisatie. Vooral een ondeugdelijke registratie van de arbeids- en rusttijden ...
... aan de rij- en rusttijden uit de Arbeidstijdenwet. Die regels zijn er voor de veiligheid van alle weggebruikers. Voor overtredingen ... door allerlei factoren, waaronder de grootte van de organisatie. Vooral een ondeugdelijke registratie van de arbeids- en rusttijden ...
... aan de rij- en rusttijden uit de Arbeidstijdenwet. Die regels zijn er voor de veiligheid van alle weggebruikers. Voor overtredingen ... door allerlei factoren, waaronder de grootte van de organisatie. Vooral een ondeugdelijke registratie van de arbeids- en rusttijden ...
... aan de rij- en rusttijden uit de Arbeidstijdenwet. Die regels zijn er voor de veiligheid van alle weggebruikers. Voor overtredingen ... door allerlei factoren, waaronder de grootte van de organisatie. Vooral een ondeugdelijke registratie van de arbeids- en rusttijden ...
... thuis zou kunnen werken, maar toch op locatie werkt omdat de werkgever dat verwacht (4,4%) of omdat hij daar zelf de voorkeur aan geeft ... bij de Tweede Kamer ingediend, in de hoop dat de nieuwe regels snel in de wetgeving verwerkt kunnen worden. Het wetsvoorstel is ook van ...
... thuis zou kunnen werken, maar toch op locatie werkt omdat de werkgever dat verwacht (4,4%) of omdat hij daar zelf de voorkeur aan geeft ... bij de Tweede Kamer ingediend, in de hoop dat de nieuwe regels snel in de wetgeving verwerkt kunnen worden. Het wetsvoorstel is ook van ...
... thuis zou kunnen werken, maar toch op locatie werkt omdat de werkgever dat verwacht (4,4%) of omdat hij daar zelf de voorkeur aan geeft ... bij de Tweede Kamer ingediend, in de hoop dat de nieuwe regels snel in de wetgeving verwerkt kunnen worden. Het wetsvoorstel is ook van ...
... thuis zou kunnen werken, maar toch op locatie werkt omdat de werkgever dat verwacht (4,4%) of omdat hij daar zelf de voorkeur aan geeft ... bij de Tweede Kamer ingediend, in de hoop dat de nieuwe regels snel in de wetgeving verwerkt kunnen worden. Het wetsvoorstel is ook van ...