Zoekresultaten
1051 - 1060 van de 44611 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 6 wet werk en zekerheid 66 aanpassing
... ‘glazen lift’. Het gaat hierbij om mannelijke managers die sneller promotie maken dan hun vrouwelijke equivalenten. Dit ... een groot verschil maken. In eerste instantie door gelijk werk gelijk te belonen. Andere zaken zijn een goede werk-privébalans ...
... kwart van de werknemers werkte in 2017 aan regelmatig over. Managers spannen daarbij de kroon: 56% geeft aan regelmatig over te werken! Dit ... 25 jaar) werken minder vaak over. Voor veel jongeren is hun werk een bijbaan naast de studie en tijd voor overwerk is er vaak niet. Ook ...
... kwart van de werknemers werkte in 2017 aan regelmatig over. Managers spannen daarbij de kroon: 56% geeft aan regelmatig over te werken! Dit ... 25 jaar) werken minder vaak over. Voor veel jongeren is hun werk een bijbaan naast de studie en tijd voor overwerk is er vaak niet. Ook ...
... kwart van de werknemers werkte in 2017 aan regelmatig over. Managers spannen daarbij de kroon: 56% geeft aan regelmatig over te werken! Dit ... 25 jaar) werken minder vaak over. Voor veel jongeren is hun werk een bijbaan naast de studie en tijd voor overwerk is er vaak niet. Ook ...
... met een vast contract. De wijzigingen zijn nu in de Wet financiering sociale verzekeringen (WFSV) opgenomen. Als gevolg van de ... is het vaste verschil van vijf procentpunten tussen de lage en hoge WW-premie definitief vastgelegd. In het Besluit is ook opgenomen dat ...
... met een vast contract. De wijzigingen zijn nu in de Wet financiering sociale verzekeringen (WFSV) opgenomen. Als gevolg van de ... is het vaste verschil van vijf procentpunten tussen de lage en hoge WW-premie definitief vastgelegd. In het Besluit is ook opgenomen dat ...
... met een vast contract. De wijzigingen zijn nu in de Wet financiering sociale verzekeringen (WFSV) opgenomen. Als gevolg van de ... is het vaste verschil van vijf procentpunten tussen de lage en hoge WW-premie definitief vastgelegd. In het Besluit is ook opgenomen dat ...
... met een vast contract. De wijzigingen zijn nu in de Wet financiering sociale verzekeringen (WFSV) opgenomen. Als gevolg van de ... is het vaste verschil van vijf procentpunten tussen de lage en hoge WW-premie definitief vastgelegd. In het Besluit is ook opgenomen dat ...
... ten aanzien van de loonkostensubsidie. Zo mogen werkgevers en werknemers onder voorwaarden de subsidie nu ook aanvragen als de werknemer ... hiervan is om meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen en hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. ...
... ten aanzien van de loonkostensubsidie. Zo mogen werkgevers en werknemers onder voorwaarden de subsidie nu ook aanvragen als de werknemer ... hiervan is om meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen en hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. ...