Zoekresultaten
1061 - 1070 van de 27336 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 6 instemmingsrecht or versus cao bepalingen 61 artikel 27
stimulerend Uw OR kan een spilfunctie hebben rondom de klimaatveranderingen. Met uw OR kunt u ... ook via de zogenoemde stimulerende taken die u terugvindt in artikel 28, lid 4 WOR. Onder de stimulerende taken valt ook dat de OR de zorg van de onderneming voor het milieu bevordert. Op die manier is de zorg voor het milieu ...
Plannen en organiseren zijn belangrijke competenties voor OR-leden. Ze moeten hun OR-werk immers zien te combineren met hun reguliere ... twee bijeenkomsten over de algemene gang van zaken van de onderneming. Ter voorbereiding op deze vergadering overlegt de OR eerst zelf en ...
... van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt dat 8,6% van de beroepsbevolking werkloos is, terwijl er in bijvoorbeeld de ICT en ... is het arbeidsmarktperspectief erg gunstig. Goed personeel ligt niet voor het oprapen ...
... kwartaal van 2022 steeg het ziekteverzuim in Nederland naar 6,3%. Dat is 1,5% hoger dan in diezelfde periode in 2021 en het hoogste ... daarbij adviseren over te nemen maatregelen en heeft instemmingsrecht als de bestuurder (onderdelen van) het arbobeleid wil ...
... kwartaal van 2022 steeg het ziekteverzuim in Nederland naar 6,3%. Dat is 1,5% hoger dan in diezelfde periode in 2021 en het hoogste ... daarbij adviseren over te nemen maatregelen en heeft instemmingsrecht als de bestuurder (onderdelen van) het arbobeleid wil ...
... kwartaal van 2022 steeg het ziekteverzuim in Nederland naar 6,3%. Dat is 1,5% hoger dan in diezelfde periode in 2021 en het hoogste ... daarbij adviseren over te nemen maatregelen en heeft instemmingsrecht als de bestuurder (onderdelen van) het arbobeleid wil ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... op drie werkgevers het beding om te voorkomen dat schaars personeel vertrekt. Het gaat dan om ‘oneigenlijk gebruik’. Onder ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... op drie werkgevers het beding om te voorkomen dat schaars personeel vertrekt. Het gaat dan om ‘oneigenlijk gebruik’. Onder ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... op drie werkgevers het beding om te voorkomen dat schaars personeel vertrekt. Het gaat dan om ‘oneigenlijk gebruik’. Onder ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... op drie werkgevers het beding om te voorkomen dat schaars personeel vertrekt. Het gaat dan om ‘oneigenlijk gebruik’. Onder ...