Zoekresultaten
1061 - 1070 van de 44289 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 12 kortdurend en langdurend zorgverlof 121 kortdurend
Als werknemers op hun werk niet de ruimte en het begrip krijgen om problemen in de privésfeer op te lossen, zoeken ze ... verlofmogelijkheden bekend zijn. Ruimte voor opnemen verlof Een actieve en coöperatieve houding van de leidinggevende is ... Als een werknemer met een ziek kind calamiteitenverlof of kortdurend zorgverlof wil opnemen en zijn leidinggevende doet hier moeilijk ...
Als werknemers op hun werk niet de ruimte en het begrip krijgen om problemen in de privésfeer op te lossen, zoeken ze ... verlofmogelijkheden bekend zijn. Ruimte voor opnemen verlof Een actieve en coöperatieve houding van de leidinggevende is ... Als een werknemer met een ziek kind calamiteitenverlof of kortdurend zorgverlof wil opnemen en zijn leidinggevende doet hier moeilijk ...
Als een werknemer onbetaald verlof opneemt, bouwt hij in principe geen pensioen op tijdens deze periode. Uw ... op of gaat hij er een paar maanden tussenuit voor een lange vakantie of opleiding, dan stopt tijdelijk zijn pensioenopbouw. De werknemer ... – gewoon in stand blijft als een werknemer onbetaald verlof opneemt, op voorwaarde dat de verlofperiode niet langer dan 18 maanden ...
... de ongelijkheid in de verdeling van zorgtaken tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Een betere balans tussen werk en privé is niet ... mantelzorg verlenen en ouders van kinderen jonger dan 12 jaar krijgen recht op vijf dagen betaald zorgverlof en recht op flexibele ...
... de ongelijkheid in de verdeling van zorgtaken tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Een betere balans tussen werk en privé is niet ... mantelzorg verlenen en ouders van kinderen jonger dan 12 jaar krijgen recht op vijf dagen betaald zorgverlof en recht op flexibele ...
... de ongelijkheid in de verdeling van zorgtaken tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Een betere balans tussen werk en privé is niet ... mantelzorg verlenen en ouders van kinderen jonger dan 12 jaar krijgen recht op vijf dagen betaald zorgverlof en recht op flexibele ...
... de ongelijkheid in de verdeling van zorgtaken tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Een betere balans tussen werk en privé is niet ... mantelzorg verlenen en ouders van kinderen jonger dan 12 jaar krijgen recht op vijf dagen betaald zorgverlof en recht op flexibele ...
continu bijblijven Uw onderneming krijgt te maken met veel verschillende wetgeving. Voor een financial staat de wetgeving niet stil en is continu bijblijven belangrijk. U wilt namelijk niet negatief in het nieuws komen, omdat uw onderneming zich niet heeft gehouden aan bepaalde wetgeving. Dit kan grote ...
... starten met de controle van de stamgegevens van uw klanten en leveranciers. Vergis u niet in de beperkte tijd die u nog heeft om uw onderneming helemaal gereed te maken voor de Europese betaalmarkt. Vanaf 1 ...
... werknemers de mogelijkheid te geven om werk, zorg, scholing en vrije tijd goed te combineren, wil de regering de huidige levensloop- en ... De vitaliteitsregeling moet ervoor zorgen dat sparen voor verlof mogelijk blijft, maar het recht op een vroegtijdig pensioen komt daarmee ...