Zoekresultaten
1061 - 1070 van de 23037 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 6 fase 5 reflectie 63 organisatie reflectie
Bestuurders verdienen nog steeds bijna 6 keer zoveel als hun doorsnee werknemers, maar de loonkloof is wel iets ... Bureau voor de Statistiek (CBS). Voor de ondernemingsraad (OR) aanleiding om de beloningsverhoudingen op de agenda te zetten. De Wet ... In de periode 2010-2017 verdiende de top gemiddeld 5,5x tot zelfs 6,1x meer dan de doorsnee werknemers. In 2019 en 2020 daalde ...
... Soms komt dit omdat de informatie versnipperd is binnen de organisatie of omdat het beleid onvoldoende is vastgelegd. De Autoriteit ... drie tips die ertoe moeten leiden dat iedereen binnen de organisatie houvast heeft. Het gaat om de volgende: De organisatie heeft ...
... Soms komt dit omdat de informatie versnipperd is binnen de organisatie of omdat het beleid onvoldoende is vastgelegd. De Autoriteit ... drie tips die ertoe moeten leiden dat iedereen binnen de organisatie houvast heeft. Het gaat om de volgende: De organisatie heeft ...
... Soms komt dit omdat de informatie versnipperd is binnen de organisatie of omdat het beleid onvoldoende is vastgelegd. De Autoriteit ... drie tips die ertoe moeten leiden dat iedereen binnen de organisatie houvast heeft. Het gaat om de volgende: De organisatie heeft ...
... van de winstdelingsregeling of het beloningssysteem van de organisatie. Op zulke wijzigingen heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. De OR moet dan goed in de gaten houden of het systeem en ...
... beleid kan een bestuurder niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De OR heeft namelijk inspraak bij veel financiële beslissingen. Het ... aan de pols houden bij de financiële ontwikkeling van de organisatie. De OR kan een financiële OR-commissie instellen die zich er ...
... achter de rug. Past de manier van beoordelen nog bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een ... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ...
... achter de rug. Past de manier van beoordelen nog bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een ... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ...
... achter de rug. Past de manier van beoordelen nog bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een ... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ...
... handig, maar is niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet zich hier bewust van zijn. De OR heeft namelijk instemmingsrecht bij ... heeft de speciale taak om te waken tegen discriminatie in de organisatie en om in het bijzonder de gelijke behandeling van mannen en vrouwen ...