Zoekresultaten
1061 - 1070 van de 44501 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 7 wijziging werkwijze en samenwerking or 73 zorgen
Leidinggeven kan uiteenlopen van ‘losjes aanwezig’ tot ‘strak ... zelf, de situatie, de beschikbare tijd, het type project en de taken en competenties van betrokken werknemers. De ene keer is de ... zelf bepalen op welk moment en hoe ze aan hun taken werken, klinkt fraai (vooral voor werknemers). Een gevaar hiervan is toch wel ...
... van de werknemers er wel degelijk waarde aan hecht dat de organisatie een ondernemingsraad heeft. Helaas is dat niet altijd even ... daarop inspelen en wat is daarvoor een goed moment? Door te werken met bijvoorbeeld een maandelijkse nieuwsbrief krijgt uw OR ruimte voor ...
... om situaties waarin de werkgevers onderhandelen met de OR over cao-afspraken. Iets wat onlangs nog bij een bank gebeurde. Vakbond De ... met de OR bleek dat werknemers € 200 en een salarisstijging van 0,5% kregen als zij kozen voor de nieuwe ... de werknemers. Ook vinden de vakbonden het zorgelijk dat de organisatie niet met de vakbonden, maar met de OR heeft onderhandeld. Vakbond ...
... mogelijk – minimaal de helft van de tijd – thuis te werken . De OR speelt een cruciale rol bij de (gedeeltelijke) terugkeer naar ... kan namelijk voor de nodige onrust zorgen binnen de organisatie en werknemers zullen in de thuissituatie maatregelen moeten treffen ...
... mogelijk – minimaal de helft van de tijd – thuis te werken . De OR speelt een cruciale rol bij de (gedeeltelijke) terugkeer naar ... kan namelijk voor de nodige onrust zorgen binnen de organisatie en werknemers zullen in de thuissituatie maatregelen moeten treffen ...
... mogelijk – minimaal de helft van de tijd – thuis te werken . De OR speelt een cruciale rol bij de (gedeeltelijke) terugkeer naar ... kan namelijk voor de nodige onrust zorgen binnen de organisatie en werknemers zullen in de thuissituatie maatregelen moeten treffen ...
... mogelijk – minimaal de helft van de tijd – thuis te werken . De OR speelt een cruciale rol bij de (gedeeltelijke) terugkeer naar ... kan namelijk voor de nodige onrust zorgen binnen de organisatie en werknemers zullen in de thuissituatie maatregelen moeten treffen ...
... mogelijk – minimaal de helft van de tijd – thuis te werken . De OR speelt een cruciale rol bij de (gedeeltelijke) terugkeer naar ... kan namelijk voor de nodige onrust zorgen binnen de organisatie en werknemers zullen in de thuissituatie maatregelen moeten treffen ...
... ook nog andere gezondheidsklachten oplopen. Denk aan oog- en stressklachten of klachten aan armen, nek en/of schouders (KANS). Als ... dan niet ten koste van de vrije ruimte van de organisatie. Verplicht werkomgeving EHBO-cursus ... van de werknemer. Het betreft voorzieningen die zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving van werknemers. Voorbeelden van ...
In hoofdstuk 7 kon u meer lezen over de rol van de OR bij thuiswerken. Ook bij het aanbieden ... vangen OR-leden signalen op van werknemers over problemen en daarnaast kunnen zij er natuurlijk actief naar vragen. Ook kan de OR ... zij aanlopen en waar zij behoefte aan hebben. Denk aan werken vanuit huis of een andere locatie en flexibele werktijden. Met de ...