Zoekresultaten
1061 - 1070 van de 37805 resultaten voor: onderneming salaris grensoverschrijdend werken 30 regeling uitgezonden werknemers
... en prettige manier voor de organisatie kunnen blijven werken en er ruimte ontstaat voor jongeren op de arbeidsmarkt. In de praktijk ... uren te gaan werken zonder een evenredig deel van zijn salaris en/of pensioenopbouw in te leveren. Werknemer heeft recht op ...
... voor ondernemingen met minder dan duizend werknemers en een omzet van minder dan € 450 miljoen. De CSRD-regelgeving zal ...
Als ouderen vooruitlopend op hun pensioen minder uren gaan werken, kan dit vaak met een speciale regeling die dit financieel aantrekkelijk maakt. De memo verloonde uren op de ...
Als ouderen vooruitlopend op hun pensioen minder uren gaan werken, kan dit vaak met een speciale regeling die dit financieel aantrekkelijk maakt. De memo verloonde uren op de ...
Als ouderen vooruitlopend op hun pensioen minder uren gaan werken, kan dit vaak met een speciale regeling die dit financieel aantrekkelijk maakt. De memo verloonde uren op de ...
Als ouderen vooruitlopend op hun pensioen minder uren gaan werken, kan dit vaak met een speciale regeling die dit financieel aantrekkelijk maakt. De memo verloonde uren op de ...
... een afhaalgedeelte, maar de werkneemster wilde hier niet werken. Daarnaast had zij als argument dat zij geen oppas had voor haar zoon. ... wilde dit niet. De werkgever stopte de uitbetaling van het salaris, waarop de werkneemster betaling van het achterstallig salaris ...
... een afhaalgedeelte, maar de werkneemster wilde hier niet werken. Daarnaast had zij als argument dat zij geen oppas had voor haar zoon. ... wilde dit niet. De werkgever stopte de uitbetaling van het salaris, waarop de werkneemster betaling van het achterstallig salaris ...
... een afhaalgedeelte, maar de werkneemster wilde hier niet werken. Daarnaast had zij als argument dat zij geen oppas had voor haar zoon. ... wilde dit niet. De werkgever stopte de uitbetaling van het salaris, waarop de werkneemster betaling van het achterstallig salaris ...
... er in de cao of arbeidsovereenkomst geen bepalingen over werken op feestdagen, dan moet de werkgever hierover duidelijke afspraken maken met werknemers. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de organisatie niet onder een cao of mag de ...