Zoekresultaten
1071 - 1080 van de 43475 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 10 regels bewaken fusie en overnamegeweld
... dat het minimumloon per 1 januari 2023 zal stijgen met 10,15%. In de Voorjaarsnota 2022 was het nog de bedoeling van het kabinet om ... in de tweede helft van 2022 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1.756,20 bruto per maand. ...
... dat het minimumloon per 1 januari 2023 zal stijgen met 10,15%. In de Voorjaarsnota 2022 was het nog de bedoeling van het kabinet om ... in de tweede helft van 2022 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1.756,20 bruto per maand. ...
... dat het minimumloon per 1 januari 2023 zal stijgen met 10,15%. In de Voorjaarsnota 2022 was het nog de bedoeling van het kabinet om ... in de tweede helft van 2022 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1.756,20 bruto per maand. ...
... dat het minimumloon per 1 januari 2023 zal stijgen met 10,15%. In de Voorjaarsnota 2022 was het nog de bedoeling van het kabinet om ... in de tweede helft van 2022 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1.756,20 bruto per maand. ...
... dat het minimumloon per 1 januari 2023 zal stijgen met 10,15%. In de Voorjaarsnota 2022 was het nog de bedoeling van het kabinet om ... in de tweede helft van 2022 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1.756,20 bruto per maand. ...
... dat het minimumloon per 1 januari 2023 zal stijgen met 10,15%. In de Voorjaarsnota 2022 was het nog de bedoeling van het kabinet om ... in de tweede helft van 2022 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1.756,20 bruto per maand. ...
... het carpoolen op initiatief van de werknemer (zie paragraaf 10.1.1) is of op initiatief van de werkgever (zie paragraaf 10.1.2). In het ... van de werknemer Bij carpoolen gelden de normale regels voor een reiskostenvergoeding (zie hoofdstuk 3). Een werknemer kan een ...
Het cao-overleg moet zich in 2016 focussen op de onderwerpen ‘toegevoegde waarde’, ‘flexibiliteit’ en ‘inzetbaarheid’. Dat blijkt uit de Nota arbeidsvoorwaarden 2016 van ... De werkgeversverenigingen vinden het belangrijk dat de cao -onderhandelingen zich blijven richten op eigentijdse arbeidsvoorwaarden ...
Het cao-overleg moet zich in 2016 focussen op de onderwerpen ‘toegevoegde waarde’, ‘flexibiliteit’ en ‘inzetbaarheid’. Dat blijkt uit de Nota arbeidsvoorwaarden 2016 van ... De werkgeversverenigingen vinden het belangrijk dat de cao -onderhandelingen zich blijven richten op eigentijdse arbeidsvoorwaarden ...
Het cao-overleg moet zich in 2016 focussen op de onderwerpen ‘toegevoegde waarde’, ‘flexibiliteit’ en ‘inzetbaarheid’. Dat blijkt uit de Nota arbeidsvoorwaarden 2016 van ... De werkgeversverenigingen vinden het belangrijk dat de cao -onderhandelingen zich blijven richten op eigentijdse arbeidsvoorwaarden ...