Zoekresultaten
1071 - 1080 van de 23599 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren 93 planning
... te combineren. De WRR stelt dat goed werk zowel de organisatie als de werknemers voordelen oplevert. Zo vergroot goed werk het ... de OR de taak om de naleving van de regels op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden te ...
Stel, de bestaande regeling voor leaseauto's in uw organisatie wordt nu ook toegepast voor het hoger management. Terwijl zij amper ... van een OR strekt zich niet uit tot allerlei secundaire arbeidsvoorwaarden, maar wel tot een regeling met betrekking tot een ...
Neemt een organisatie een nieuwe werknemer in dienst, dan is de sollicitatieprocedure ... Toch is er meteen werk aan de winkel. Zoveel zorg als de organisatie heeft besteed aan de werving en selectie, zoveel aandacht moet ze ... om een inwerkplan op te stellen. Als de leidinggevende een planning maakt voor de lange(re) termijn, is het voor de werknemer meteen ...
Neemt een organisatie een nieuwe werknemer in dienst, dan is de sollicitatieprocedure ... Toch is er meteen werk aan de winkel. Zoveel zorg als de organisatie heeft besteed aan de werving en selectie, zoveel aandacht moet ze ... om een inwerkplan op te stellen. Als de leidinggevende een planning maakt voor de lange(re) termijn, is het voor de werknemer meteen ...
Neemt een organisatie een nieuwe werknemer in dienst, dan is de sollicitatieprocedure ... Toch is er meteen werk aan de winkel. Zoveel zorg als de organisatie heeft besteed aan de werving en selectie, zoveel aandacht moet ze ... om een inwerkplan op te stellen. Als de leidinggevende een planning maakt voor de lange(re) termijn, is het voor de werknemer meteen ...
... voor kiest om de werkzaamheden van een deel van de organisatie te staken, moet hij de ondernemingsraad om advies vragen. Het ... leaseauto’s en telefoonkosten. Deze belangrijke arbeidsvoorwaarden vallen dus niet onder het instemmingsrecht van een ... niet zonder het goed benutten van het contact met de eigen achterban. Door de werknemers goed te informeren over een (ontbrekende) ...
... de instrumenten uit de Participatiewet per die datum moet harmoniseren. Dat betekent een bredere doelgroep, maar minder mobiliteitsbonus ... die onder de doelgroep van de banenafspraak vallen kan uw organisatie vanaf 1 januari 2016 drie jaar lang een mobiliteitsbonus van € ...
... fungeren, kunnen sinds de wetswijziging organisaties en hun achterban van informatie en advies voorzien. Daarnaast is er nu in de wet ... om cyberaanvallen te voorkomen en de cybersecurity van de organisatie te verbeteren (tools) . Wetswijziging biedt ruimte ...
... pakket gunstiger te zijn voor de werknemers dan de oude arbeidsvoorwaarden, dan is er voor uw OR meestal weinig meer aan toe te voegen. ... U kunt vragen om maatmanberekeningen op de verschillende te harmoniseren onderdelen en combinaties van onderdelen. 8.1 ...
... is een ding, maar dit betekent niet automatisch dat uw organisatie ertoe in staat is om de kloof te overbruggen. Dit kan betekenen dat ... Mogelijk kunt u pas bepaalde acties uitvoeren nadat u de arbeidsvoorwaarden heeft aangepast, nieuwe loopbaanpaden en ... Het herhalen van het SPP-proces kan voor de ene organisatie jaarlijks gebeuren en voor de andere tweejaarlijks. Er zijn ook ...