Zoekresultaten
1071 - 1080 van de 38947 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans regelingen kunnen lasten verlichten 62 bijzondere
... het nieuwe kabinet daarom meer inzetten op begeleiding naar werk. In de komende jaren zijn er meer werkenden nodig om de ambities uit ... het sociaal fonds zijn samengesteld. Hun opgedane ervaringen kunnen worden benut om mensen makkelijker naar (ander) werk te begeleiden. ...
... het nieuwe kabinet daarom meer inzetten op begeleiding naar werk. In de komende jaren zijn er meer werkenden nodig om de ambities uit ... het sociaal fonds zijn samengesteld. Hun opgedane ervaringen kunnen worden benut om mensen makkelijker naar (ander) werk te begeleiden. ...
... medewerkers, bouwvakkers en wegwerkers. Niet alleen kunnen ze last hebben van natte en koude weersomstandigheden, maar werken ... . Ook is er meer kans op het maken van fouten bij het werk, waardoor schade kan ontstaan (bijvoorbeeld aan materieel). ... goed worden schoongehouden om maximaal effect te hebben. Bij werk op de openbare weg zijn veiligheidssignaleringen nodig. Voertuigen kunnen ...
... medewerkers, bouwvakkers en wegwerkers. Niet alleen kunnen ze last hebben van natte en koude weersomstandigheden, maar werken ... . Ook is er meer kans op het maken van fouten bij het werk, waardoor schade kan ontstaan (bijvoorbeeld aan materieel). ... goed worden schoongehouden om maximaal effect te hebben. Bij werk op de openbare weg zijn veiligheidssignaleringen nodig. Voertuigen kunnen ...
... medewerkers, bouwvakkers en wegwerkers. Niet alleen kunnen ze last hebben van natte en koude weersomstandigheden, maar werken ... . Ook is er meer kans op het maken van fouten bij het werk, waardoor schade kan ontstaan (bijvoorbeeld aan materieel). ... goed worden schoongehouden om maximaal effect te hebben. Bij werk op de openbare weg zijn veiligheidssignaleringen nodig. Voertuigen kunnen ...
... Arbowet laat veel ruimte voor eigen invulling. Daardoor kunnen werkgevers en werknemers het arbobeleid voeren dat het beste past bij de risico’s en arbeidsomstandigheden in hun eigen organisatie. Dat is prettig – arbo is immers vaak maatwerk – maar kan ook ...
... Arbowet laat veel ruimte voor eigen invulling. Daardoor kunnen werkgevers en werknemers het arbobeleid voeren dat het beste past bij de risico’s en arbeidsomstandigheden in hun eigen organisatie. Dat is prettig – arbo is immers vaak maatwerk – maar kan ook ...
... die bijna aan het einde van hun loopbaan zijn, minder uren kunnen gaan werken in ruil voor een kleiner deel van hun loon. De werknemer ... 10% minder loon. Voor de verloonde uren is van belang wat de organisatie daadwerkelijk verloont. Zo’n regeling kan op twee manieren ...
... die bijna aan het einde van hun loopbaan zijn, minder uren kunnen gaan werken in ruil voor een kleiner deel van hun loon. De werknemer ... 10% minder loon. Voor de verloonde uren is van belang wat de organisatie daadwerkelijk verloont. Zo’n regeling kan op twee manieren ...
... die bijna aan het einde van hun loopbaan zijn, minder uren kunnen gaan werken in ruil voor een kleiner deel van hun loon. De werknemer ... 10% minder loon. Voor de verloonde uren is van belang wat de organisatie daadwerkelijk verloont. Zo’n regeling kan op twee manieren ...