Zoekresultaten
1081 - 1090 van de 22979 resultaten voor: node onderneming arbo bezoek arbeidsinspectie wetgeving basis 13 rie verplichting
Nieuws
Datum van inzending:
23 juni 2023
Als er in een organisatie een vacature ontstaat, biedt dit werknemers een kans op een carrièrestap. Veel werkgevers zetten daarom een vacature eerst alleen intern uit. Maar het kan ook verplicht zijn om een vacature eerst intern uit te zetten. Een vacature eerst intern uitzetten voordat de externe werving start, kan veel voordelen hebben. De...
Nieuws
Datum van inzending:
23 juni 2023
Als er in een organisatie een vacature ontstaat, biedt dit werknemers een kans op een carrièrestap. Veel werkgevers zetten daarom een vacature eerst alleen intern uit. Maar het kan ook verplicht zijn om een vacature eerst intern uit te zetten. Een vacature eerst intern uitzetten voordat de externe werving start, kan veel voordelen hebben. De...
Nieuws
Datum van inzending:
04 juli 2014
De vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) daalt van 1,5% naar 1,2%. Dat komt mede doordat het fiscale onderscheid tussen computers, smartphones en tablets onder de WKR verdwijnt. Werknemers hoeven dan niet meer aan het criterium van 90% zakelijk gebruik voor tablets en andere computerapparatuur te voldoen. Het is de bedoeling dat werkgevers...
Nieuws
Datum van inzending:
03 augustus 2017
Organisaties die vallen onder het jaarrekeningregime van middelgrote organisaties moeten de jaarrekening vanaf het boekjaar 2017 verplicht deponeren met Standard Business Reporting (SBR). Zij moeten de jaarrekening binnen acht dagen na het vaststellen deponeren bij de Kamer van Koophandel (KvK). Organisaties kunnen echter ook gebruikmaken van een...
Nieuws
Datum van inzending:
03 augustus 2017
Organisaties die vallen onder het jaarrekeningregime van middelgrote organisaties moeten de jaarrekening vanaf het boekjaar 2017 verplicht deponeren met Standard Business Reporting (SBR). Zij moeten de jaarrekening binnen acht dagen na het vaststellen deponeren bij de Kamer van Koophandel (KvK). Organisaties kunnen echter ook gebruikmaken van een...
Nieuws
Datum van inzending:
06 oktober 2022
Een werkgever kan werknemers niet zomaar verplichten hun webcam aan te zetten. Een werkgever die een telemarketeer ontsloeg omdat hij weigerde zijn webcam aan te zetten, werd onlangs door de kantonrechter veroordeeld tot het betalen van een forse billijke vergoeding. Een werknemer van een Amerikaanse multinational ontving van zijn werkgever een e-...
Nieuws
Datum van inzending:
06 oktober 2022
Een werkgever kan werknemers niet zomaar verplichten hun webcam aan te zetten. Een werkgever die een telemarketeer ontsloeg omdat hij weigerde zijn webcam aan te zetten, werd onlangs door de kantonrechter veroordeeld tot het betalen van een forse billijke vergoeding. Een werknemer van een Amerikaanse multinational ontving van zijn werkgever een e-...
Nieuws
Datum van inzending:
06 oktober 2022
Een werkgever kan werknemers niet zomaar verplichten hun webcam aan te zetten. Een werkgever die een telemarketeer ontsloeg omdat hij weigerde zijn webcam aan te zetten, werd onlangs door de kantonrechter veroordeeld tot het betalen van een forse billijke vergoeding. Een werknemer van een Amerikaanse multinational ontving van zijn werkgever een e-...
Nieuws
Datum van inzending:
06 oktober 2022
Een werkgever kan werknemers niet zomaar verplichten hun webcam aan te zetten. Een werkgever die een telemarketeer ontsloeg omdat hij weigerde zijn webcam aan te zetten, werd onlangs door de kantonrechter veroordeeld tot het betalen van een forse billijke vergoeding. Een werknemer van een Amerikaanse multinational ontving van zijn werkgever een e-...
Nieuws
Datum van inzending:
06 oktober 2022
Een werkgever kan werknemers niet zomaar verplichten hun webcam aan te zetten. Een werkgever die een telemarketeer ontsloeg omdat hij weigerde zijn webcam aan te zetten, werd onlangs door de kantonrechter veroordeeld tot het betalen van een forse billijke vergoeding. Een werknemer van een Amerikaanse multinational ontving van zijn werkgever een e-...