Zoekresultaten
1081 - 1090 van de 44990 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet wie geldt atw 23 jongeren en kinderen
Hoor wie klopt daar kinderen? Hopelijk niet de Belastingdienst met een naheffing en ... of in een andere vestiging van uw organisatie plaats, dan geldt voor de consumpties een nihilwaardering . Dat geldt óók voor de ... de werknemer willen zetten. Abonnees op het vakblad Salaris Rendement kunnen in het novembernummer, dat op 1 november 2016 op de ...
ongevraagd De OR heeft altijd recht op informatie en op overleg, ongeacht het onderwerp. Als OR-lid moet u tenslotte altijd over ... of instemmingsrecht goed te kunnen inzetten. Hetzelfde geldt voor overleg met de werkgever: bij een advies- of instemmingsplichtig ... kunt u gebruikmaken van het initiatiefrecht (artikel 23, lid 2 WOR) en zelf onderwerpen op de agenda zetten voor de ...
... is een uitwerking van de Arbowet, met specifiekere regels en voorschriften over bijvoorbeeld persoonlijke beschermingsmiddelen en gevaarlijke stoffen. Ook staan er afwijkende en aanvullende regels in voor bepaalde groepen werknemers, zoals jongeren en zwangeren. Daarnaast vindt u er specifieke voorschriften voor ...
... is een uitwerking van de Arbowet, met specifiekere regels en voorschriften over bijvoorbeeld persoonlijke beschermingsmiddelen en gevaarlijke stoffen. Ook staan er afwijkende en aanvullende regels in voor bepaalde groepen werknemers, zoals jongeren en zwangeren. Daarnaast vindt u er specifieke voorschriften voor ...
... werkgever heeft nu al de verplichting om alle werknemers van 23 jaar en ouder minimaal het wettelijk minimumloon per dag, week of ... per stuk betaald krijgt (tool) . Voor alle wijzigingen geldt dat het nog niet zeker is of en wanneer deze daadwerkelijk ingaan. ...
... werkgever heeft nu al de verplichting om alle werknemers van 23 jaar en ouder minimaal het wettelijk minimumloon per dag, week of ... per stuk betaald krijgt (tool) . Voor alle wijzigingen geldt dat het nog niet zeker is of en wanneer deze daadwerkelijk ingaan. ...
... werkgever heeft nu al de verplichting om alle werknemers van 23 jaar en ouder minimaal het wettelijk minimumloon per dag, week of ... per stuk betaald krijgt (tool) . Voor alle wijzigingen geldt dat het nog niet zeker is of en wanneer deze daadwerkelijk ingaan. ...
... voorleggen. Uit deze beoordeling blijkt vervolgens of uw onderneming loonheffingen moet afdragen voor de zpp’er. Ook komen er ... bedragen. Maar is de overeenkomst eenmaal goedgekeurd, dan geldt de goedkeuring meteen voor vijf jaar. Er is dan verder geen VAR of BGL ...
... een positief effect te hebben op de werkgelegenheid. Daarom geldt deze tijdelijke regeling ook in 2011. Dankzij de regeling heeft uw onderneming als werkgever voor jongeren tot 23 jaar die minder verdienen dan ...
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het Kennisdocument Premiedifferentiatie WW uitgebreid. Er zijn nieuwe vragen en antwoorden aan toegevoegd. Het ministerie van Sociale Zaken en ... in op de nieuwe wet- en regelgeving die sinds 1 januari 2020 geldt voor de WW-premie. Ook staat in een bijlage voor 17 bijzondere situaties ...