Zoekresultaten
1081 - 1090 van de 41755 resultaten voor: node or medezeggenschap interne arbopros 5 bhvers zijn meer pleisterplakkers 52 taken bhv
Winstdeling kan een goed middel zijn om de betrokkenheid bij de organisatie te vergroten en zo werknemers aan ... om de huidige regelgeving aan te passen. Reden voor de OR om randvoorwaarden te stellen aan het beleid. Steeds meer werkgevers in het mkb laten werknemers delen in de winst door ze ...
Winstdeling kan een goed middel zijn om de betrokkenheid bij de organisatie te vergroten en zo werknemers aan ... om de huidige regelgeving aan te passen. Reden voor de OR om randvoorwaarden te stellen aan het beleid. Steeds meer werkgevers in het mkb laten werknemers delen in de winst door ze ...
... Het monitoren van werknemers mag echter niet zomaar. Als de OR signalen opvangt dat de werkgever werknemers controleert, is het zaak dat de ... met digitale middelen monitort, en zo ja, hoe. Bijna 1 op de 5 (18%) deelnemers gaf aan dat de werkgever met software meet of zij aan het ...
... doorgeven of zij vanaf 1 juli a.s. eigenrisicodrager willen zijn voor de ZW of WGA. De bestuurder maakt die keuze niet alleen. Hij moet ... eerst voor advies voorleggen aan de ondernemingsraad (OR). Werkgevers kunnen elk halfjaar – per 1 januari en per 1 juli – ...
... regelgeving voor personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke wijzigingen het gaat en welke gevolgen ze (kunnen) ... en regelgeving van kracht voor personeel en arbeid. Dit jaar zijn de maatregelen onder meer gericht op het beperken van de negatieve ...
Als een OR regelmatig signalen opvangt van de achterban over prestatiedruk, is het tijd ... om werkzaamheden nog beter te verrichten kan motiverend zijn, maar te veel van zulke aanmoedigingen kunnen het tegenovergestelde effect ... aan te laten passen, zodat leidinggevenden op een meer opbouwende manier feedback (tool) gaan geven. OR heeft ...
Als een OR regelmatig signalen opvangt van de achterban over prestatiedruk, is het tijd ... om werkzaamheden nog beter te verrichten kan motiverend zijn, maar te veel van zulke aanmoedigingen kunnen het tegenovergestelde effect ... aan te laten passen, zodat leidinggevenden op een meer opbouwende manier feedback (tool) gaan geven. OR heeft ...
... namelijk op de verkeerde manier. Een aanpassing helpt de OR bij het bespreken van lonen en loonverschillen binnen de organisatie. In de Bonuswet is vastgelegd dat een beloning niet hoger mag zijn dan 20% van het jaarsalaris. Een uitzondering vormen werknemers die buiten ...
... namelijk op de verkeerde manier. Een aanpassing helpt de OR bij het bespreken van lonen en loonverschillen binnen de organisatie. In de Bonuswet is vastgelegd dat een beloning niet hoger mag zijn dan 20% van het jaarsalaris. Een uitzondering vormen werknemers die buiten ...
... namelijk op de verkeerde manier. Een aanpassing helpt de OR bij het bespreken van lonen en loonverschillen binnen de organisatie. In de Bonuswet is vastgelegd dat een beloning niet hoger mag zijn dan 20% van het jaarsalaris. Een uitzondering vormen werknemers die buiten ...