Zoekresultaten
111 - 120 van de 44563 resultaten voor: node balans werk en prive flexibele werkplanning 62 voordelen uw organisatie
... te bieden. Volgens het KNMI is het 'zeer zonnig en warm met maximumtemperaturen tussen de 24 en 31 graden'. Voor de werkgever ... of op aangepaste tijden werken mogelijk. Stel het zware werk uit als dat kan. Geef medewerkers (vaker) de gelegenheid om te douchen ...
... te bieden. Volgens het KNMI is het 'zeer zonnig en warm met maximumtemperaturen tussen de 24 en 31 graden'. Voor de werkgever ... of op aangepaste tijden werken mogelijk. Stel het zware werk uit als dat kan. Geef medewerkers (vaker) de gelegenheid om te douchen ...
... van non-profitorganisaties hebben hun mobiel veelal bij zich en zijn meestal bereikbaar. Mobiele marketing is daarom ook een ideale manier om interacties aan te gaan met uw doelgroep. Veel organisaties maken al gebruik van online marketing : ...
... voor HR-professionals steeds vaker weggelegd. Zo’n 69% van uw HR-collega’s kan werkplekonafhankelijk werken. Dat blijkt uit HR Trends 2011-2012, het jaarlijkse onderzoek onder HR- en salarisprofessionals over de inhoud, beloning en waardering van de ... Van de respondenten van HR Trends vindt 72,4% flexibele werktijden en werkplekken belangrijk. Toch biedt niet iedere ...
... een maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... tegen een wijziging kenbaar kunnen maken binnen een maand en dat hij er anders vanuit gaat dat deze stilzwijgend is aanvaard. Een ...
... een maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... tegen een wijziging kenbaar kunnen maken binnen een maand en dat hij er anders vanuit gaat dat deze stilzwijgend is aanvaard. Een ...
... een maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... tegen een wijziging kenbaar kunnen maken binnen een maand en dat hij er anders vanuit gaat dat deze stilzwijgend is aanvaard. Een ...
... nog geen wettelijk recht krijgen op flexibele werktijden en een flexibele werkplek. Uit een debat in de Tweede Kamer blijkt namelijk dat ... het bericht ‘ Nieuw wetsvoorstel voor recht op flexibel werk ’ wordt het wetsvoorstel Flexibel werken samen behandeld met het ...
... elke werkgever van gediend. Mag een werkgever daar dan paal en perk aan stellen? Als het een paar dagen warm weer is, laait in ... verbieden om met een korte broek en teenslippers naar het werk te komen? Hij mag onder bepaalde voorwaarden kledingvoorschriften ...
... elke werkgever van gediend. Mag een werkgever daar dan paal en perk aan stellen? Als het een paar dagen warm weer is, laait in ... verbieden om met een korte broek en teenslippers naar het werk te komen? Hij mag onder bepaalde voorwaarden kledingvoorschriften ...