Zoekresultaten
111 - 120 van de 42871 resultaten voor: node onderneming arbo diversiteit en inclusie inclusiebeleid 71 redenen inclusiebeleid
Werkgevers die oog hebben voor diversiteit zouden daar ook aandacht voor moeten hebben bij het maken van de ... risico’s. Sommige groepen werknemers zijn kwetsbaarder en hebben daardoor bijzondere behoeften in hun werk. Organisaties die in hun personeelsbeleid aandacht hebben voor diversiteit vergeten dit vaak mee te nemen bij het maken van de ...
... in beursgenoteerde organisaties doen er goed aan om van diversiteit in het topbestuur een speerpunt te maken. Dit is hard nodig, want ... nieuwe mannelijke bestuurders benoemd. In de Wet bestuur en toezicht staat een streefcijfer van 30% vrouwelijke bestuurders en ...
... kabinetsplannen, zoals de hervorming van het ontslagrecht en de verkorting van de WW-uitkering, niet op korte termijn doorgaan. Dat ... uit het sociaal akkoord Wat het akkoord voor uw onderneming precies gaat betekenen, blijft dus nog even onduidelijk. Met een ...
... waaronder verbeteringen aan foutief vermelde bedragen en formuleringen, ingevoegde links naar formulieren en websites en nieuwe alinea’s over bijvoorbeeld de berekening van de ...
... hoger op de agenda komen te staan als dit kostenbesparing en extra inkomsten zou opleveren. Duurzaam ondernemen zou ook worden ... zich er meer mee zouden kunnen onderscheiden . Andere redenen om duurzaam ondernemen te omarmen zijn eisen van de klant en een ...
De gevolgen van de veranderde verhoudingen tussen Europa en de Verenigde Staten laten zich voelen bij zo'n 85% van de Nederlandse ... maatregelen, bijvoorbeeld op het gebied van cybersecurity en AI. De economische sanctiemaatregelen en onzekerheden over geopolitieke ...
De gevolgen van de veranderde verhoudingen tussen Europa en de Verenigde Staten laten zich voelen bij zo'n 85% van de Nederlandse ... maatregelen, bijvoorbeeld op het gebied van cybersecurity en AI. De economische sanctiemaatregelen en onzekerheden over geopolitieke ...
... verkeerd zitten kan tot fysieke klachten leiden (tool) en uiteindelijk ook tot uitval door ziekte. Toch beschouwt zeker niet iedere ... ondervraagd. Niet iedere organisatie investeert in arbo op thuiswerkplek ...
... verkeerd zitten kan tot fysieke klachten leiden (tool) en uiteindelijk ook tot uitval door ziekte. Toch beschouwt zeker niet iedere ... ondervraagd. Niet iedere organisatie investeert in arbo op thuiswerkplek ...
... verkeerd zitten kan tot fysieke klachten leiden (tool) en uiteindelijk ook tot uitval door ziekte. Toch beschouwt zeker niet iedere ... ondervraagd. Niet iedere organisatie investeert in arbo op thuiswerkplek ...