Zoekresultaten

111 - 120 van de 28284 resultaten voor: node onderneming arbo werken arbeidsbeperkten inclusieve werkomgeving 84 ondersteunende partijen

Handreiking leidinggevenden voor betere ondersteuning

Nieuws
Datum van inzending: 
15 augustus 2023

... hierbij natuurlijk ook belangrijk. De handreiking Blijven werken met psychische klachten is online te downloaden. Handreiking ...

Beoordeel de beloning van de bestuurder 7.2 Beursgenoteerde ondernemingen

Artikel
Publicatiedatum: april 2014
Product: 
OR & Medezeggenschap
Rubriek: 
Informatierecht
Sinds 1 januari 2004 is voor beursgenoteerde bedrijven een Nederlandse gedragscode van toepassing: de ‘corporate governance code’ (gedragscode voor behoorlijk bestuur). Deze code is beter bekend als de Code Tabaksblat, naar de naam van de voorzitter van de commissie die de code heeft opgesteld. Ook wordt de code wel Code Frijns genoemd, naar de...

Werknemers met financiële problemen ondersteunen

Nieuws
Datum van inzending: 
17 juni 2022
Geldzorgen bij werknemers kunnen tot lichamelijke en psychische klachten leiden, zeker als het om ernstige schulden gaat. Verzuim ligt in dat geval op de loer. Met de juiste ondersteuning kan de werkgever voorkomen dat de klachten verergeren en de werknemer langdurig uitvalt. Werknemers met financiële problemen kunnen allerlei klachten krijgen...

Werknemers met financiële problemen ondersteunen

Nieuws
Datum van inzending: 
17 juni 2022
Geldzorgen bij werknemers kunnen tot lichamelijke en psychische klachten leiden, zeker als het om ernstige schulden gaat. Verzuim ligt in dat geval op de loer. Met de juiste ondersteuning kan de werkgever voorkomen dat de klachten verergeren en de werknemer langdurig uitvalt. Werknemers met financiële problemen kunnen allerlei klachten krijgen...

Werknemers met financiële problemen ondersteunen

Nieuws
Datum van inzending: 
17 juni 2022
Geldzorgen bij werknemers kunnen tot lichamelijke en psychische klachten leiden, zeker als het om ernstige schulden gaat. Verzuim ligt in dat geval op de loer. Met de juiste ondersteuning kan de werkgever voorkomen dat de klachten verergeren en de werknemer langdurig uitvalt. Werknemers met financiële problemen kunnen allerlei klachten krijgen...

Werknemers met financiële problemen ondersteunen

Nieuws
Datum van inzending: 
17 juni 2022
Geldzorgen bij werknemers kunnen tot lichamelijke en psychische klachten leiden, zeker als het om ernstige schulden gaat. Verzuim ligt in dat geval op de loer. Met de juiste ondersteuning kan de werkgever voorkomen dat de klachten verergeren en de werknemer langdurig uitvalt. Werknemers met financiële problemen kunnen allerlei klachten krijgen...

Werknemers met financiële problemen ondersteunen

Nieuws
Datum van inzending: 
17 juni 2022
Geldzorgen bij werknemers kunnen tot lichamelijke en psychische klachten leiden, zeker als het om ernstige schulden gaat. Verzuim ligt in dat geval op de loer. Met de juiste ondersteuning kan de werkgever voorkomen dat de klachten verergeren en de werknemer langdurig uitvalt. Werknemers met financiële problemen kunnen allerlei klachten krijgen...

Eén nieuwe regeling voor arbeidsbeperkten

Nieuws
Datum van inzending: 
15 februari 2012

... in dienst te nemen, heeft de overheid de Wet werken naar vermogen (WWNV) in het leven geroepen. Werkgevers betalen dan ... geldt ook voor mensen met een arbeidsbeperking. Met de Wet werken naar vermogen (WWNV) wil de overheid het door middel van loondispensatie ...

Regeling voor aanvulling inkomen arbeidsbeperkten

Nieuws
Datum van inzending: 
15 december 2017

Werken moet lonend worden voor mensen met een arbeidsbeperking. ... geven. De staatssecretaris wil een regeling die zorgt dat werken lonend is voor arbeidsbeperkten. Zij gaat hierover afspraken maken met gemeenten, werkgevers, ...

Regeling voor aanvulling inkomen arbeidsbeperkten

Nieuws
Datum van inzending: 
15 december 2017

Werken moet lonend worden voor mensen met een arbeidsbeperking. ... geven. De staatssecretaris wil een regeling die zorgt dat werken lonend is voor arbeidsbeperkten. Zij gaat hierover afspraken maken met gemeenten, werkgevers, ...