Zoekresultaten
111 - 120 van de 44503 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 9 flexibel omgaan werk 94 cao en bedrijfsregeling
Het is de werkgeversorganisaties en vakbonden niet gelukt om een akkoord te bereiken over belangrijke ... weg te denken zijn. Zij pleiten wel voor vervanging van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) en een ... hen heeft de hervorming van het ontslagrecht door de Wet werk en zekerheid tijd nodig en zou het te snel zijn om hier nu weer aan te ...
Het is de werkgeversorganisaties en vakbonden niet gelukt om een akkoord te bereiken over belangrijke ... weg te denken zijn. Zij pleiten wel voor vervanging van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) en een ... hen heeft de hervorming van het ontslagrecht door de Wet werk en zekerheid tijd nodig en zou het te snel zijn om hier nu weer aan te ...
... staat. De maatregel is een onderdeel van de Wet werk en zekerheid. In het bericht ‘Wet werk en zekerheid door de Eerste ...
... dan moet u rekening houden met de aangepaste arbeids- en rusttijden die voor deze groep gelden. Let daarom goed op de tijdstippen waarop de jongeren wel en niet mogen werken. Voor jongeren van 13 tot en met 17 jaar gelden andere ...
De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Werk en zekerheid. Wel is het op een aantal punten gewijzigd ten opzichte van het ... bij ontslag. Een belangrijke wijziging in de Wet werk en zekerheid is dat de kortere ketenbepaling pas op 1 juli 2015 ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de ...
... Begeleid de opsporingsambtenaren naar een lege ruimte en vraag om hun legitimatie. Bel de verantwoordelijke voor het ... controleren of de ambtenaar wel bevoegd is om zomaar bij uw onderneming naar binnen te lopen. Vraag daarom altijd om een legitimatie. ...
... in te voeren. Wat zijn de voordelen voor uw organisatie en voor de werknemers? Meer hierover leest u in paragrafen 2.2 en 2.3. Uw ... valt onder een ‘arbeids- en rusttijdenregeling’ in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Op de vaststelling, wijziging of intrekking ...