Zoekresultaten
111 - 120 van de 23174 resultaten voor: node onderneming fiscus bedrijfscontinuiteit handelen eerste hulp crisisbestrijding 57 verbeteren
... niet genoeg gegevens heeft om de definitieve aanslag van uw onderneming vast te stellen kunt u een verzoek krijgen om deze alsnog te ... u al in het bericht ‘ Bezwaar maken tegen onredelijke fiscus mag ' komt daar met het voorgenomen wetsvoorstel verandering in. ...
... kennisloket voor strategisch HR-beleid overwogen. Er is al hulp vanuit de werkgeversservicepunten en de leerwerkloketten, maar nu wordt ... bekeken hoe dit voor het mkb kan werken. 9.5 Verbeteren van match tussen vraag en aanbod ...
Een onderneming en de Belastingdienst kunnen in een vaststellingsovereenkomst ... in een vaststellingsovereenkomst (verdiepingsartikel) . De onderneming én de fiscus moeten zich daar dan vervolgens aan houden. Bij ...
... u al lezen dat u aan zelfstandige opdrachtnemers met wie uw onderneming samenwerkt, geen kopie van hun VAR voor 2015 hoeft te vragen. De ... opdracht gaan doen waarvoor ze nog geen VAR hebben. De fiscus blijft de verklaringen afgeven tot de ingangsdatum van de BGL. Uw ...
... ligt moet het klaar zijn met die bevoorrechte positie van de fiscus. Want daardoor vissen mkb'ers die nog geld tegoed hebben nu te vaak ... net. Bij het verdelen van de boedel van een failliete onderneming geldt een vaste volgorde in het betalen van schuldeisers. Degenen ...
Het blijkt mogelijk dat uw onderneming meerdere verzuimboetes ontvangt van de Belastingdienst omdat u in ... de bv te weinig BTW had aangegeven en betaald, terwijl de eerste boete was opgelegd omdat de bv de belasting die wel was aangegeven niet ... Hoge Raad, 17 september 2010, BD3160 Fiscus mag u vaker straffen in zelfde tijdvak ...
... als doel de financiële risico’s te dekken en werkgevers hulp te bieden bij verplichtingen en taken rond de loondoorbetaling bij ziekte ...
... als doel de financiële risico’s te dekken en werkgevers hulp te bieden bij verplichtingen en taken rond de loondoorbetaling bij ziekte ...
... als doel de financiële risico’s te dekken en werkgevers hulp te bieden bij verplichtingen en taken rond de loondoorbetaling bij ziekte ...
... als doel de financiële risico’s te dekken en werkgevers hulp te bieden bij verplichtingen en taken rond de loondoorbetaling bij ziekte ...