Zoekresultaten

111 - 120 van de 13015 resultaten voor: node onderneming fiscus buitenlandsituaties arbeidsvoorwaarden 83 naleving

Bevoegdheden OR bij naleving Arbeidstijdenwet

Nieuws
Datum van inzending: 
14 november 2018

... voor werk op zondag. Daarnaast heeft de OR de taak om naleving van afspraken over arbeids- en rusttijden zoveel mogelijk te bevorderen ( artikel 28 , lid 1 WOR). OR moet naleving Arbeidstijdenwet bevorderen De ATW is opgesteld om de veiligheid, ...

Betere naleving Arbowet in 2016

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2017

... te laag. Uit de rapportage van Inspectie SZW over de naleving van arboverplichtingen door werkgevers, Arbo in Bedrijf 2016 ... heeft minimaal één keer per jaar overleg.  Betere naleving Arbowet in 2016 ...

Betere naleving Arbowet in 2016

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2017

... te laag. Uit de rapportage van Inspectie SZW over de naleving van arboverplichtingen door werkgevers, Arbo in Bedrijf 2016 ... heeft minimaal één keer per jaar overleg.  Betere naleving Arbowet in 2016 ...

Betere naleving Arbowet in 2016

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2017

... te laag. Uit de rapportage van Inspectie SZW over de naleving van arboverplichtingen door werkgevers, Arbo in Bedrijf 2016 ... heeft minimaal één keer per jaar overleg.  Betere naleving Arbowet in 2016 ...

Controle uitzendbureaus op naleving gelijkheidsbeleid

Nieuws
Datum van inzending: 
24 mei 2018

... culturele achtergrond.  Controle uitzendbureaus op naleving gelijkheidsbeleid ...

Controle uitzendbureaus op naleving gelijkheidsbeleid

Nieuws
Datum van inzending: 
24 mei 2018

... culturele achtergrond.  Controle uitzendbureaus op naleving gelijkheidsbeleid ...

Ontslag door niet naleven re-integratieplicht?

Nieuws
Datum van inzending: 
02 februari 2017
Een werkgever kan een zieke werknemer ontslaan als hij onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie. Wel geldt de voorwaarde dat de werknemer ernstig verwijtbaar moet hebben gehandeld. Rechtbank Rotterdam oordeelde onlangs over een ontslagverzoek voor een depressieve werkneemster. Zij was herhaaldelijk niet komen opdagen voor re-integratiewerk. De...

Ontslag door niet naleven re-integratieplicht?

Nieuws
Datum van inzending: 
02 februari 2017
Een werkgever kan een zieke werknemer ontslaan als hij onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie. Wel geldt de voorwaarde dat de werknemer ernstig verwijtbaar moet hebben gehandeld. Rechtbank Rotterdam oordeelde onlangs over een ontslagverzoek voor een depressieve werkneemster. Zij was herhaaldelijk niet komen opdagen voor re-integratiewerk. De...

Ontslag door niet naleven re-integratieplicht?

Nieuws
Datum van inzending: 
02 februari 2017
Een werkgever kan een zieke werknemer ontslaan als hij onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie. Wel geldt de voorwaarde dat de werknemer ernstig verwijtbaar moet hebben gehandeld. Rechtbank Rotterdam oordeelde onlangs over een ontslagverzoek voor een depressieve werkneemster. Zij was herhaaldelijk niet komen opdagen voor re-integratiewerk. De...

Minder inspectiebezoeken bij naleven regels

Nieuws
Datum van inzending: 
10 februari 2011
Als uw organisatie zich netjes aan de regels houdt en goed gedrag vertoont, krijgt u voortaan minder vaak bezoek van allerlei inspectiediensten. Dit past in het streven van het kabinet om de lasten voor bedrijven te verminderen. Er zijn echter nog wel enkele uitzonderingen op deze zogenoemde ‘inspectievakantie’. Als uw organisatie de arboregels...