Zoekresultaten
111 - 120 van de 40995 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen te ontvangen doelen 35 reiskosten
... (TEK) is dat de hoogte van de energiekosten bij een onderneming minimaal overeenkomt met 7% van de omzet. Het kabinet gaf eerder aan meer tijd nodig te hebben om een uitvoerbare regeling op te tuigen. Mede hierdoor en vanwege ...
... een WOZ-waarde tot € 1.200.000 zakt volgend jaar naar 0,35%. Voor woningen vanaf dit bedrag zal in 2023 het eigenwoningforfait van ... voor woningen met een WOZ-waarde tot € 1.200.000, zo is te lezen in het Sleuteltabel 2023 van Belastingplan 2023. Het ... een stapsgewijze verlaging van het eigenwoningforfait door te voeren. Sinds 2020 is de maximale hypotheekrenteaftrek versneld verlaagd. ...
... een WOZ-waarde tot € 1.200.000 zakt volgend jaar naar 0,35%. Voor woningen vanaf dit bedrag zal in 2023 het eigenwoningforfait van ... voor woningen met een WOZ-waarde tot € 1.200.000, zo is te lezen in het Sleuteltabel 2023 van Belastingplan 2023. Het ... een stapsgewijze verlaging van het eigenwoningforfait door te voeren. Sinds 2020 is de maximale hypotheekrenteaftrek versneld verlaagd. ...
... bijvoorbeeld een eenmanszaak hebben of zelfstandige zonder personeel (zzp’er) zijn, moeten in de IB-aangifte hun winst uit onderneming opgeven, naast hun overige inkomsten zoals die uit loondienst. ...
... tot 2036. Hierna zal dit 5 jaar zijn. Compensatie voor 35-plussers Door het verdwijnen van de doorsneesystematiek wordt de ... van € 1 miljard voor tien jaar om nadelige effecten op te vangen. Download de complete Hoofdlijnennotitie uitwerking ...
... tot 2036. Hierna zal dit 5 jaar zijn. Compensatie voor 35-plussers Door het verdwijnen van de doorsneesystematiek wordt de ... van € 1 miljard voor tien jaar om nadelige effecten op te vangen. Download de complete Hoofdlijnennotitie uitwerking ...
... tot 2036. Hierna zal dit 5 jaar zijn. Compensatie voor 35-plussers Door het verdwijnen van de doorsneesystematiek wordt de ... van € 1 miljard voor tien jaar om nadelige effecten op te vangen. Download de complete Hoofdlijnennotitie uitwerking ...
... de organisaties een regeling voor winstdeling, waarbij het personeel in financieel voorspoedige jaren meedeelt in de winst. Meetbaar ... gevraagd wat het belangrijkste criterium is om de bonus te krijgen. In de meeste gevallen (38%) hangt het af van het halen van meetbare ...
... de organisaties een regeling voor winstdeling, waarbij het personeel in financieel voorspoedige jaren meedeelt in de winst. Meetbaar ... gevraagd wat het belangrijkste criterium is om de bonus te krijgen. In de meeste gevallen (38%) hangt het af van het halen van meetbare ...
... de organisaties een regeling voor winstdeling, waarbij het personeel in financieel voorspoedige jaren meedeelt in de winst. Meetbaar ... gevraagd wat het belangrijkste criterium is om de bonus te krijgen. In de meeste gevallen (38%) hangt het af van het halen van meetbare ...