Zoekresultaten
111 - 120 van de 44395 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie zoek verbetering 11 onderzoek discriminatie
... klopt, zullen zij snel afhaken. Het verstrekken van juiste en volledige informatie is ook in juridische zin belangrijk. Een verkoper heeft ... mededelingsplicht, die inhoudt dat hij informatie over de onderneming moet verstrekken die voor een koper ‘redelijkerwijs’ van belang ...
... zijn over het algemeen positief over administratie- en accountantskantoren. Dit blijkt uit een onderzoek van Boekhouders.nl. Wel ... belastingaangiftes (12,0%). Onverwachte of hoge kosten (11,6%). Naast de bovengenoemde top 5 klachten zijn er andere ergernissen ...
... het aantal aanvragen voor werkvergunningen voor buitenlands personeel sterk toegenomen. Dat komt naar voren uit het jaarverslag 2023 van ... (TWV) voor periodes van korter dan drie maanden en de gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) voor periodes ...
... het aantal aanvragen voor werkvergunningen voor buitenlands personeel sterk toegenomen. Dat komt naar voren uit het jaarverslag 2023 van ... (TWV) voor periodes van korter dan drie maanden en de gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) voor periodes ...
... het aantal aanvragen voor werkvergunningen voor buitenlands personeel sterk toegenomen. Dat komt naar voren uit het jaarverslag 2023 van ... (TWV) voor periodes van korter dan drie maanden en de gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) voor periodes ...
... Werk (EU-OSHA) blijkt dat discriminatie leidt tot fysieke en mentale klachten. Het rapport onderstreept daarmee de noodzaak om ... tegen te gaan. Hierin kunnen regels staan die er bij de werving en selectie van nieuwe werknemers voor zorgen dat alle sollicitanten ...
... werkgevers volgens de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen de plicht hebben om mannen en vrouwen gelijk te belonen, is er nog ... De OR kan op basis van bovenstaande tips een voorstel voor verbetering presenteren aan de bestuurder op basis van het initiatiefrecht ( ...
... opstellen waarin u specifiek vraagt naar jongeren tussen 18 en 27 jaar. Dit is een uitzondering op de regel dat u bij werving en selectie geen onderscheid mag maken naar leeftijd. De uitzondering ...
... gebruiken steeds vaker algoritmes in hun zoektocht naar personeel. Het inzetten van algoritmes lijkt handig, maar is niet zonder ... zien meestal geen kwaad in het gebruik van algoritmes bij werving , blijkt uit onderzoek van het College voor de Rechten van de Mens. ...
... gebruiken steeds vaker algoritmes in hun zoektocht naar personeel. Het inzetten van algoritmes lijkt handig, maar is niet zonder ... zien meestal geen kwaad in het gebruik van algoritmes bij werving , blijkt uit onderzoek van het College voor de Rechten van de Mens. ...