Zoekresultaten
111 - 120 van de 25512 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao wettelijk kader caos 73 normatieve bepalingen
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... op drie werkgevers het beding om te voorkomen dat schaars personeel vertrekt. Het gaat dan om ‘oneigenlijk gebruik’. Onder ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... op drie werkgevers het beding om te voorkomen dat schaars personeel vertrekt. Het gaat dan om ‘oneigenlijk gebruik’. Onder ...
... gedetacheerden; payrollers; zelfstandigen zonder personeel; scholieren en studenten. 8.4.2 Indelen De volgende ... te huren. Ook de kosten en risico’s van vast en flexibel personeel spelen uiteraard een belangrijke rol in uw afweging. Schenk tot slot ...
huidige situatie Wilt u aan de slag met strategisch opleiden? Of voert u hiervoor al beleid en wilt u opnieuw ...
... zetten, maar ook om het grotere plaatje te schetsen. In het kader hieronder vindt u een voorbeeld. Eerder een organisatiedoel ...
... Één en ander is uiteraard afhankelijk van wat in uw onderneming precies als een fulltime werkweek geldt. Is dat 36 uur per week ... Parttime Een parttime werknemer heeft een wettelijk recht op vakantie naar rato. Als een parttimer bijvoorbeeld twee ... aan vakantie (oftewel 4 × 2 = acht vakantiedagen). In een onderneming waar de fulltime werkweek veertig uur bedraagt, krijgt deze ...
... gegevens over de werkzaamheden en de resultaten van de onderneming in de periode daarvoor. Meestal is dat het afgelopen kalenderjaar, afhankelijk van welk boekjaar uw onderneming hanteert. Speciale aandacht moet er zijn voor gegevens die ... hoeft te geven, mondeling is ook toegestaan. 5.1 Wettelijk verplicht ...
Met ingang van 1 juli 2018 bedraagt het wettelijk minimumloon voor werknemers van 22 jaar en ouder € 1.594,20 bij een ... maar ook voor opdrachtnemers die geen zelfstandige zonder personeel zijn , voor werknemers die een stukloon ontvangen en bij ...
Met ingang van 1 juli 2018 bedraagt het wettelijk minimumloon voor werknemers van 22 jaar en ouder € 1.594,20 bij een ... maar ook voor opdrachtnemers die geen zelfstandige zonder personeel zijn , voor werknemers die een stukloon ontvangen en bij ...
Met ingang van 1 juli 2018 bedraagt het wettelijk minimumloon voor werknemers van 22 jaar en ouder € 1.594,20 bij een ... maar ook voor opdrachtnemers die geen zelfstandige zonder personeel zijn , voor werknemers die een stukloon ontvangen en bij ...