Zoekresultaten
111 - 120 van de 44272 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 9 geboorteverlof 94 inkomen tijdens verlof
... aan de werknemer laten weten welke aanspraken op betaald verlof hij heeft. Maar wat valt onder de term 'betaald verlof'? Rendement stelde deze vraag aan het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Op basis van de Wet implementatie EU-richtlijn ... gelden aparte regels en voorwaarden. In tegenstelling tot vakantie-uren zijn niet alle verlofuren (volledig) doorbetaald. ...
... geldt, vallen werknemers uit het grootste deel van België en Luxemburg, uit Noord-Frankrijk, uit grote delen van Duitsland en uit een ... dat hij: binnen een jaar na zijn promotie voor uw onderneming in Nederland gaat werken en hij tijdens het promotieonderzoek en ...
... inwoners van Aruba, Bonaire, Curaçao, Saba, Sint Eustatius en Sint Maarten. Voor gebruik van de 30%-regeling moet aan bepaalde voorwaarden zijn voldaan. Behalve dat de betreffende werknemer bij uw onderneming in dienst moet zijn, moet hij als ingekomen werknemer zijn aan te ...
Een periode van zwangerschaps- en bevallingsverlof, ouderschapsverlof of adoptieverlof gaat binnenkort niet ... door te betalen en de zieke werknemer in die periode met verlof gaat. Voor een langdurig zieke werknemer moet u het loon twee jaar ... Dit is de zogenoemde loonsanctie. Als de werknemer tijdens deze loonsanctie met zwangerschaps- en bevallingsverlof, ...
... Het kabinet vindt een gelijkwaardige behandeling van mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt belangrijk. Daarom heeft het kabinet besloten om ... zes weken geboorteverlof. Een werknemer moet het aanvullend verlof in het eerste half jaar na de geboorte opnemen. Recht op uitkering ...
... Het kabinet vindt een gelijkwaardige behandeling van mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt belangrijk. Daarom heeft het kabinet besloten om ... zes weken geboorteverlof. Een werknemer moet het aanvullend verlof in het eerste half jaar na de geboorte opnemen. Recht op uitkering ...
... Het kabinet vindt een gelijkwaardige behandeling van mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt belangrijk. Daarom heeft het kabinet besloten om ... zes weken geboorteverlof. Een werknemer moet het aanvullend verlof in het eerste half jaar na de geboorte opnemen. Recht op uitkering ...
Zwangere vrouwen hebben recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof. Dit ligt anders voor vrouwen die om bepaalde redenen niet ... het Europese Hof van Justitie. Veiligheid en gezondheid tijdens zwangerschap waarborgen Het Europese Hof oordeelde dat de ... Justitie, 18 maart 2014, C-167/12 Geen recht op verlof zonder zwangerschap ...
... Dit komt voort uit de gewijzigde Wet arbeid en zorg en gaat op 1 april 2016 in. Momenteel bestaan er twee ... de geschatte bevallingsdatum – moet de werkneemster dit verlof opnemen. Het langere verlof heeft geen gevolgen voor de duur van het ... komt voort uit een amendement dat de Tweede Kamer aannam tijdens de behandeling van de Wet modernisering regelingen voor verlof en ...
... Dit komt voort uit de gewijzigde Wet arbeid en zorg en gaat op 1 april 2016 in. Momenteel bestaan er twee ... de geschatte bevallingsdatum – moet de werkneemster dit verlof opnemen. Het langere verlof heeft geen gevolgen voor de duur van het ... komt voort uit een amendement dat de Tweede Kamer aannam tijdens de behandeling van de Wet modernisering regelingen voor verlof en ...