Zoekresultaten
111 - 120 van de 40636 resultaten voor: node onderneming salaris alle contractvormen werk dienstbetrekking loonbelasting 92 administratieve
... Belastingdienst. Wat een redelijke termijn is, verschilt per onderneming en hangt onder meer af van de aard en omvang van de onderneming. ... een factuur of bon van aanwezig is in de administratie. Administratieve verplichtingen voor de BTW extra verplichtingen ...
... de verzonden facturen; de ontvangen facturen; alle uitgaven en ontvangsten; intracommunautaire transacties (binnen de ... gescheiden houden kas Als uw onderneming niet alleen goederen verkoopt onder de margeregeling, maar ook ...
... is er handige boekhoudsoftware aanwezig, die het werk een stuk makkelijker maakt. Uiteraard moet nog wel de juiste informatie ...
U krijgt een loonsactie van UWV opgelegd als uw onderneming niet aan de re-integratieverplichtingen voldoet. Staan er in de cao ... In derde ziektejaar ook recht op volledige salaris? De zieke werknemer had – overeenkomstig de bepalingen in de ...
drie elementen Voor het bestaan van een (echte) dienstbetrekking moeten er drie elementen aanwezig zijn: u verricht ... elementen ontbreekt, is er geen sprake van een echte dienstbetrekking. Dga vergoeding fictieve dienstbetrekking ...
... opgesteld die wél of juist níet tot een dienstbetrekking leiden. Aan de hand hiervan kunt u afleiden of uw overeenkomst al dan niet in de richting van een dienstbetrekking neigt. U kunt een eigen overeenkomst ter beoordeling ... meer partijen bruikbaar zullen zijn. 5.3 Wel of geen dienstbetrekking? ...
... wetswijziging aangekondigd voor een veto van de OR op het salaris van de CEO. De politieke partij wil dat de OR instemmingsrecht krijgt ... harder stijgt dan het cao-loon. Een CEO van een grote onderneming verdient volgens GroenLinks 171 keer zoveel als de gemiddelde ...
U maakt gebruik van de opting-inregeling, dan moet u loonbelasting en premies volksverzekeringen inhouden op het tarief van de ... voor de pseudowerknemer. Opting-in brengt echter wel extra administratieve lasten met zich mee. Voordat de pseudowerknemer bij u in dienst ...
... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ... eerlijke beloning voor werknemers bevorderen. U mag salaris straks niet meer contant uitbetalen ...
... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...