Zoekresultaten
111 - 120 van de 41754 resultaten voor: node onderneming salaris loonadministratie boetes en aansprakelijkheid 104 correctieverzuim
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gaat zich de komende periode intensief bezighouden met ... hebben. Overtreding van de regels kan leiden tot forse boetes. Maar volgens het Handhavingsprogramma wil De Krom het nu ook ... De huidige regeling zal overigens ook blijven bestaan. Onderneming stilgelegd bij illegale arbeid ...
... kan van toegevoegde waarde zijn voor een onderneming. Een ondernemer kan hiermee bepalen of er genoeg geld beschikbaar ... De liquiditeitsbegroting bevat de te verwachten inkomsten en uitgaven van een onderneming per maand of kwartaal. Een onderneming kan met ...
... kan van toegevoegde waarde zijn voor een onderneming. Een ondernemer kan hiermee bepalen of er genoeg geld beschikbaar ... De liquiditeitsbegroting bevat de te verwachten inkomsten en uitgaven van een onderneming per maand of kwartaal. Een onderneming kan met ...
... De failliete bv kon de vordering dus niet instellen, en daarom de curator al evenmin. Volgens de rechter behartigde de curator weliswaar de belangen van de crediteuren van de failliete onderneming, dit betekende nog niet dat hij hierdoor vorderingsrecht had. ...
... kan aansprakelijk gesteld worden voor schulden van die onderneming. Om dat te ontlopen kan de bestuurder proberen te laten zien dat hij naar eer en geweten heeft gehandeld. En dan helpt het niet als hij ondanks ...
... hoger beroep. In deze zaak ging het om een bouwbedrijf en een speelgoedwinkel. De speelgoedwinkel gaf het bouwbedrijf de opdracht om ... de activa van deze werkmaatschappij overgaan in een nieuwe onderneming. De koopsom werd verrekend met een schuld aan de holding, zodat het ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... een baan. 83% noemde een goede werk-privébalans belangrijk en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... een baan. 83% noemde een goede werk-privébalans belangrijk en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... een baan. 83% noemde een goede werk-privébalans belangrijk en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... een baan. 83% noemde een goede werk-privébalans belangrijk en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door ...