Zoekresultaten
111 - 120 van de 23873 resultaten voor: node onderneming salaris werkdruk gevolgen werkstress
... vieren misschien voldoende tijd om aandacht te besteden aan werkstress binnen de organisatie. Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) ... Ministerie van SZW lanceerde onlangs de Zelfinspectietool Werkdruk en Ongewenst gedrag . Werknemers kunnen met deze online tool hun ...
... de activa-passivatransactie moet u ook de volgende fiscale gevolgen goed in de gaten houden: BTW vrijstelling Over de ... u BTW betalen. Overdracht van een gehele of gedeeltelijke onderneming is echter vrijgesteld van BTW (algemeenheid van goederen). Let ...
U krijgt een loonsactie van UWV opgelegd als uw onderneming niet aan de re-integratieverplichtingen voldoet. Staan er in de cao ... In derde ziektejaar ook recht op volledige salaris? De zieke werknemer had – overeenkomstig de bepalingen in de ...
... wetswijziging aangekondigd voor een veto van de OR op het salaris van de CEO. De politieke partij wil dat de OR instemmingsrecht krijgt ... harder stijgt dan het cao-loon. Een CEO van een grote onderneming verdient volgens GroenLinks 171 keer zoveel als de gemiddelde ...
... Hij ondervindt hiervan immers lichamelijke of psychische gevolgen, of beide, wat een grote impact kan hebben op zijn leven. Een ... naar ploegendienst), de opleiding, de beperkingen en het salaris. Dit heet de ‘billijkheidsregel’. Deze regel geldt ook voor de ...
... overschreden, is dit eindheffingsloon ook onbelast voor uw onderneming. Hierdoor heeft u er zelfs een financieel voordeel van: de ... over het bovenmatige deel. Om dat te voorkomen kan uw onderneming een grens stellen aan het keuzeloon van werknemers dat ten laste ...
... OR stelt zich actief op in het nemen van maatregelen tegen werkstress in de organisatie. 2.1.1 Informatierecht Als de OR het ... Overigens kan de OR ook al invloed uitoefenen door het thema werkdruk simpelweg op de agenda van de overlegvergadering te zetten. ...
... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ... eerlijke beloning voor werknemers bevorderen. U mag salaris straks niet meer contant uitbetalen ...
... staat van verhoogde paraatheid. Dit heeft directe mentale gevolgen. Je ervaart sneller spanning, bent dan prikkelbaarder en hebt minder ... en roosters ongunstiger zijn ingericht. Factoren zoals hoge werkdruk, weinig autonomie, beperkte sociale steun en onregelmatige roosters ...
... van het arbobeleid in de organisatie. Als het gaat om werkdruk is met name het instemmingsrecht belangrijk. 9.1.1 Zorgtaak van ... van aanpak te hebben. Ontbreekt samenhangend beleid tegen werkstress, dan kunt u ervan uitgaan dat de OR zal pleiten voor ...