Zoekresultaten
111 - 120 van de 18474 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden loonadministratie 53 vormen loon
Op 1 juli 2020 treedt de Wet medezeggenschap cliënten in de zorg (WMCZ) 2018 in werking. Een nieuw ... op te stellen. De WMCZ 2018 versterkt de inspraak en medezeggenschap van cliënten(raden) in de zorg . Artikel 2 van de WMCZ 2018 ... inspraak in de zorgsector en biedt handvatten en tips om de medezeggenschap in zorgorganisaties vorm te geven. Denk bijvoorbeeld aan een ...
Op 1 juli 2020 treedt de Wet medezeggenschap cliënten in de zorg (WMCZ) 2018 in werking. Een nieuw ... op te stellen. De WMCZ 2018 versterkt de inspraak en medezeggenschap van cliënten(raden) in de zorg . Artikel 2 van de WMCZ 2018 ... inspraak in de zorgsector en biedt handvatten en tips om de medezeggenschap in zorgorganisaties vorm te geven. Denk bijvoorbeeld aan een ...
... wil wijzigen, is het instemmingsrecht van de OR van toepassing. Een pensioenverzekeringsregeling is namelijk geen primaire, ... om een pensioenverzekeringsregeling niet tot de primaire arbeidsvoorwaarden te rekenen. Door de pensioenverzekeringsregeling tot de ...
... van de werknemers wijzigen, dan moet hij de OR om instemming vragen. Maar soms raken de wijzigingen van de werkgever de primaire arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris of de arbeidsuren. In dat geval moet de ...
Groene arbeidsvoorwaarden winnen snel aan populariteit. De werkgever moet voorkomen ... in de organisatie ontstaat. Ook de ondernemingsraad (OR) moet hier alert op zijn in het kader van gelijke behandeling. Steeds ... duurzaam transport naar hun vakantiebestemming reizen. De OR, die in de organisatie de zorg voor het milieu moet bevorderen ( artikel 28 ...
... van een organisatie en werknemers in gevaar brengen. De OR kan de bestuurder en achterban wijzen op de gevaren. Gevoelige ... een groot bedrijfsrisico’s (tool) . Veelvoorkomende vormen van oplichting De OR kan de bestuurder en de achterban wijzen op ...
Arbeidsvoorwaarden kunnen een behoorlijke kostenpost zijn. Denk aan het ... Ten tijde van bezuinigen zou het schrappen of inperken van arbeidsvoorwaarden een flinke besparing opleveren. Maar mag de werkgever dat ... voorstellen van de werkgever. Instemming van de OR of de vakbond met een eenzijdige wijziging – op grote schaal – is vaak ...
... zijn namelijk bepaalde regels verbonden aan het wijzigen van arbeidsvoorwaarden. Zoals u eerder heeft kunnen lezen in het bericht ... arbeidsduur en vakantiedagen mag wijzigen. Instemming van de OR of vakbond is voor het wijzigen van arbeidsvoorwaarden niet vereist, maar ...
Primaire arbeidsvoorwaarden zijn meestal geen zaak voor de ondernemingsraad (OR). Deze afspraken zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol: bevorderen dat de werkgever de voorschriften op het ...
Primaire arbeidsvoorwaarden zijn meestal geen zaak voor de ondernemingsraad (OR). Deze afspraken zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol: bevorderen dat de werkgever de voorschriften op het ...