Zoekresultaten
111 - 120 van de 27948 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels tijdelijke arbeidskrachten
inleveren behouden innemen Bij ziekte beslist u zelf of de werknemer zijn auto van de zaak kan behouden of ... weer snel hervatten. Ziet het ernaar uit dat de ziekte langere tijd gaat duren of wijst u een collega aan die de taken van de ...
... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ... directie of het bestuur? Is er – binnen de bestaande regels of procedures en met het oog op zakelijke belangen van de ...
... 4.000 werknemers bij middelgrote organisaties blijkt dat de regels voor informatieveiligheid vaak zó ingewikkeld zijn, dat ... zetten daarmee de reputatie en veiligheid van hun organisatie op het spel. Gevoelige bedrijfsinformatie eenvoudig beschermen ...
... na het zomerreces wil introduceren, zijn de kortere loondoorbetaling bij ziekte , het snellere recht op de transitievergoeding , de hogere ...
... na het zomerreces wil introduceren, zijn de kortere loondoorbetaling bij ziekte , het snellere recht op de transitievergoeding , de hogere ...
... na het zomerreces wil introduceren, zijn de kortere loondoorbetaling bij ziekte , het snellere recht op de transitievergoeding , de hogere ...
Mogelijk krijgen tijdelijke arbeidskrachten straks meer rechten, zoals eerder een vast contract en sneller recht op loondoorbetaling. PvdA en SP hebben deze en enkele andere maatregelen die de ...
... afhankelijk van het minimumloon. Voor het LIV moet uw organisatie de betreffende werknemer gemiddeld minimaal een bepaald percentage ... dan het minimumloon te betalen, als zij door hun handicap of ziekte minder presteren ten opzichte van werknemers zonder beperking. ...
... minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de loondoorbetaling uit de aanpassing van de Ziektewet. Bij de zogenoemde ... naar arbeidsvermogen (WIA). Het plan om uitzendbureaus bij ziekte van een uitzendkracht een doorbetalingsplicht van twee weken op te ...
Werknemers tot 27 jaar mag u binnenkort vier tijdelijke contracten na elkaar aanbieden zonder dat er een vast contract ... principe tijdelijk: vanaf 1 januari 2012 gelden de normale regels weer. Wel is vastgelegd dat de minister de maatregel kan verlengen tot 1 ...