Zoekresultaten
111 - 120 van de 34195 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden afhandeling loonbeslag 122 einde beslag
... voordeel van een ontslag via UWV is dat het niets kost en uw organisatie nooit tot het betalen van een vergoeding wordt veroordeeld. Het ... de eerste twee ziektejaren – bij AOW-gerechtigde werknemers slechts 13 weken – en een eventuele loonsanctie; vervulling ...
... waarvoor geen wetswijziging nodig is. De informatie over loonbeslag is vaak lastig te begrijpen Allereerst gaat het om verbeteringen ... van communicatie. De informatie bij loonbeslag is voor werknemers namelijk maar moeilijk te begrijpen. Daardoor geven ze vaak niet ...
... getreden die de regels voor het leggen van conservatoir beslag op bankrekeningen binnen de Europese Unie (EU) wijzigt. Daarnaast ... Voeg deze nieuwe procedures toe aan het incassobeleid van uw organisatie. De eerste stap die uw organisatie moet zetten om een ...
Als werknemers het gevoel hebben te zwemmen, kan dat liggen aan het feit dat de ... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... om de tafel moeten met de werkgever om de plannen voor de organisatie scherper te krijgen. Uitleg over het waarom Is de strategie ...
Als werknemers het gevoel hebben te zwemmen, kan dat liggen aan het feit dat de ... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... om de tafel moeten met de werkgever om de plannen voor de organisatie scherper te krijgen. Uitleg over het waarom Is de strategie ...
Als werknemers het gevoel hebben te zwemmen, kan dat liggen aan het feit dat de ... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... om de tafel moeten met de werkgever om de plannen voor de organisatie scherper te krijgen. Uitleg over het waarom Is de strategie ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ... en krachtiger zal hebben. Vragen als ‘Wat moet er, nu het einde van werken en soms ook leven in zicht komt, echt nog gedaan worden?’, ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... die hun opdrachten geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
... in uren moet vangen. Takenplanning kent taken aan werknemers toe Takenplanning is een planningsvorm waarbij bepaalde taken aan specifieke werknemers worden toebedeeld. Deze werkwijze is vooral geschikt voor managers ...