Zoekresultaten
111 - 120 van de 35131 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 5 re integratie tweede jaar 53 eindevaluatie
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ... Soms kan een werknemer die uw organisatie na twee jaar ziekte in dienst wil houden onder de ‘no-riskpolis’ van UWV vallen. Daarmee ...
... oorzaak Als een werknemer zich ziek meldt, mag een organisatie onder zowel de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak van de ziekte. In de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ van de AP staat ...
... oorzaak Als een werknemer zich ziek meldt, mag een organisatie onder zowel de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak van de ziekte. In de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ van de AP staat ...
... behandeling van het wetsvoorstel Werk en zekerheid door de Tweede Kamer. De maatregel geldt alleen bij ontslag vanwege bedrijfseconomische ... zij het dienstverband beëindigen van een werknemer die twee jaar of langer in dienst is geweest. U heeft hierover eerder kunnen lezen in ...
... maken. Hij hoopt dat dit bij werkgevers de vrees voor ziekte van werknemers (en de daarbij behorende kosten) enigszins wegneemt. Tot ... bevat het plan meer maatregelen. Zo wordt er een zogeheten tweede loopbaanadvies aangeboden aan een aantal organisaties en hun oudere ...
... maken. Hij hoopt dat dit bij werkgevers de vrees voor ziekte van werknemers (en de daarbij behorende kosten) enigszins wegneemt. Tot ... bevat het plan meer maatregelen. Zo wordt er een zogeheten tweede loopbaanadvies aangeboden aan een aantal organisaties en hun oudere ...
... maken. Hij hoopt dat dit bij werkgevers de vrees voor ziekte van werknemers (en de daarbij behorende kosten) enigszins wegneemt. Tot ... bevat het plan meer maatregelen. Zo wordt er een zogeheten tweede loopbaanadvies aangeboden aan een aantal organisaties en hun oudere ...
... maken. Hij hoopt dat dit bij werkgevers de vrees voor ziekte van werknemers (en de daarbij behorende kosten) enigszins wegneemt. Tot ... bevat het plan meer maatregelen. Zo wordt er een zogeheten tweede loopbaanadvies aangeboden aan een aantal organisaties en hun oudere ...
... maken. Hij hoopt dat dit bij werkgevers de vrees voor ziekte van werknemers (en de daarbij behorende kosten) enigszins wegneemt. Tot ... bevat het plan meer maatregelen. Zo wordt er een zogeheten tweede loopbaanadvies aangeboden aan een aantal organisaties en hun oudere ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... loongegevens; datum eerste dag van afwezigheid door ziekte; datum dag van (gedeeltelijk) herstel; (vermoedelijke) duur van ...