Zoekresultaten
111 - 120 van de 40071 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 9 belonen niet werknemers
Veel vrouwen verdienen nog steeds tussen de 5% en 9% minder dan mannen terwijl ze op hetzelfde functieniveau werken. In een ... werd gediscrimineerd, omdat haar werkgever haar een lager salaris gaf dan haar twee mannelijke collega’s terwijl ze gelijksoortige ...
... Een financiële beloning voor vrijwilligers is niet altijd effectief en kan zelfs de motivatie ondermijnen. Andere vormen zijn ... deze aan wettelijke kaders gebonden is. De overheid staat niet toe dat vrijwilligerswerk betaalde arbeid verdringt. Onder ...
Betaalt een werkgever een vrouw een lager salaris dan een mannelijke collega met dezelfde functie en is dit verschil niet objectief gerechtvaardigd, dan maakt hij verboden onderscheid op grond van ...
Betaalt een werkgever een vrouw een lager salaris dan een mannelijke collega met dezelfde functie en is dit verschil niet objectief gerechtvaardigd, dan maakt hij verboden onderscheid op grond van ...
Betaalt een werkgever een vrouw een lager salaris dan een mannelijke collega met dezelfde functie en is dit verschil niet objectief gerechtvaardigd, dan maakt hij verboden onderscheid op grond van ...
Betaalt een werkgever een vrouw een lager salaris dan een mannelijke collega met dezelfde functie en is dit verschil niet objectief gerechtvaardigd, dan maakt hij verboden onderscheid op grond van ...
Betaalt een werkgever een vrouw een lager salaris dan een mannelijke collega met dezelfde functie en is dit verschil niet objectief gerechtvaardigd, dan maakt hij verboden onderscheid op grond van ...
... gegevens moet bevatten over de beloning van de top van de onderneming. OR mag om informatie vragen Bestuurders houden de ... het aantal werknemers. Als de bestuurder deze informatie niet aanlevert, kan de OR altijd zelf om deze informatie vragen. Dit kan de OR ...
Werkgevers moeten gelijke arbeid gelijkwaardig belonen. Dat stelt de Europese Commissie in een wetsvoorstel over ... het aanvangssalaris van de functie en mogen sollicitanten niet meer vragen naar de hoogte van eerdere beloningen. Organisaties met 250 werknemers of meer moeten rapporteren over ...
Werkgevers moeten gelijke arbeid gelijkwaardig belonen. Dat stelt de Europese Commissie in een wetsvoorstel over ... het aanvangssalaris van de functie en mogen sollicitanten niet meer vragen naar de hoogte van eerdere beloningen. Organisaties met 250 werknemers of meer moeten rapporteren over ...