Zoekresultaten
111 - 120 van de 21929 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 32 situatie ziektewetuitkering
... wetswijziging aangekondigd voor een veto van de OR op het salaris van de CEO. De politieke partij wil dat de OR instemmingsrecht krijgt ... harder stijgt dan het cao-loon. Een CEO van een grote onderneming verdient volgens GroenLinks 171 keer zoveel als de gemiddelde ...
... die onderbetaling en uitbuiting moet tegengaan. In de tweede voortgangsrapportage aanpak schijnconstructies (pdf) beschrijft ... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ...
... en maximumbijdrageloon. Dat betekent dat uw onderneming voor deze werknemer mogelijk meer premies en bijdrage betaalt dan ... moest verlonen. Sinds 2023 zijn correctieberichten in zo’n situatie wel toegestaan voor de in hetzelfde kalenderjaar ingehouden ... de werknemer nog stagiair bij uw organisatie was. Uw onderneming betaalt dus alsnog premies werknemersverzekeringen over het loon ...
... nog steeds ziek, dan moet u eerst nagaan of de ziekte dezelfde oorzaak heeft als die ervoor. Als de ziekte van de ... voortduurt na het verlof. Andere oorzaak nieuwe situatie Heeft de ziekte van de werkneemster na haar verlofperiode een ... of bevalling heeft, gelden de reguliere regels voor loondoorbetaling bij ziekte. Uw organisatie hoeft de werkneemster dan pas ...
Werkgevers hoeven per 1 juli 2023 bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon nog maar zes weken door te ... ook voor de re-integratieverplichtingen, het opzegverbod bij ziekte én het recht op een Ziektewet-uitkering. Om het voor werkgevers ... het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Loondoorbetaling zieke AOW’er definitief naar 6 weken ...
Werkgevers hoeven per 1 juli 2023 bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon nog maar zes weken door te ... ook voor de re-integratieverplichtingen, het opzegverbod bij ziekte én het recht op een Ziektewet-uitkering. Om het voor werkgevers ... het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Loondoorbetaling zieke AOW’er definitief naar 6 weken ...
Werkgevers hoeven per 1 juli 2023 bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon nog maar zes weken door te ... ook voor de re-integratieverplichtingen, het opzegverbod bij ziekte én het recht op een Ziektewet-uitkering. Om het voor werkgevers ... het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Loondoorbetaling zieke AOW’er definitief naar 6 weken ...
Werkgevers hoeven per 1 juli 2023 bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon nog maar zes weken door te ... ook voor de re-integratieverplichtingen, het opzegverbod bij ziekte én het recht op een Ziektewet-uitkering. Om het voor werkgevers ... het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Loondoorbetaling zieke AOW’er definitief naar 6 weken ...
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of gebreken van de werkgever uit. Voor transitievergoedingen bij ... aanvragen voor betaalde transitievergoedingen als de onderneming is beëindigd vanwege pensionering of overlijden van de werkgever. ...
... voor transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of gebreken van de werkgever uit. Voor transitievergoedingen bij ... aanvragen voor betaalde transitievergoedingen als de onderneming is beëindigd vanwege pensionering of overlijden van de werkgever. ...